Wat telt mee voor werkgeversverklaring?

Het bedrag dat is vermeld op de werkgeversverklaring is hierbij het uitgangspunt. De pensioen-, AOW- of VUT-uitkering dient te blijken uit een toekenningsbesluit in combinatie met een recente specificatie indien de uitkering al wordt ontvangen. Hieruit dient tevens de duur en de hoogte van de uitkering te blijken.

Wat moet je invullen bij dienstverband?

Gegevens werkgever Bij naam werkgever vult u de volledige naam in van de organisatie waarmee de medewerker de arbeidsovereenkomst heeft, dus niet de eventuele handelsnaam. Bij adres werkgever mag u zowel het vestigingsadres als een eventueel postbusnummer invullen. De postcode moet horen bij het adres.

Heeft ouderschapsverlof invloed op hypotheek?

De bank ziet ouderschapsverlof als inkomstenvermindering. Daardoor heeft ouderschapsverlof gevolgen voor de hypotheek. Er is een uitzondering: als je ouderschapsverlof binnen zes maanden eindigt en je werkgever bevestigt dit schriftelijk, dan wordt er met je normale salaris gerekend.

Wie moet intentieverklaring tekenen?

Geen vast inkomen? Laat je werkgever dan de intentieverklaring tekenen. Zo’n verklaring staat op de werkgeversverklaring (verklaring voortzetting dienstverband). Als jouw werkgever die invult, laat hij zien dat hij van plan is jou in dienst te nemen.

Wat moet er in een intentieverklaring staan?

De intentieverklaring is een sectie op de werkgeversverklaring – geen apart document dus. Door de intentieverklaring in te vullen, geeft je werkgever aan het voornemen te hebben om jou in vaste dienst te nemen. Onder de voorwaarden dat je op hetzelfde niveau blijft presteren en de bedrijfsomstandigheden gelijk blijven.

Het Bruto jaarsalaris moet gelijk zijn aan 12 maal het salaris dat vermeld staat op de ingeleverde salarisstrook, of 13 maal als sprake is van een vierwekelijks salaris. Een veelvoorkomende situatie is dat op de werkgeversverklaring alvast rekening is gehouden met een toekomstige salarisstijging.