Wat wordt er bedoeld met indirecte ongelijke behandeling?

Bij indirect onderscheid lijkt het of alle werknemers gelijk behandeld worden, maar in de praktijk wordt één groep benadeeld. Een voorbeeld is een toeslag voor kostwinners. Omdat mannen vaker dan vrouwen kostwinner zijn, profiteren zij hier meer van.

Welke wetten vallen er onder de gelijkebehandelingswetgeving?

Algemene wet gelijke behandeling (AWGB) Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd (WGBL) Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte (WGBH/CZ) Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen (WGB)

Hoe heet het dat iedere burger wettelijk gelijke rechten en een gelijke behandeling in gelijke gevallen toekent?

Het gelijkheidsbeginsel is een algemeen principe dat iedere burger (wettelijk) gelijke rechten en een gelijke behandeling in gelijke gevallen toekent. Het gelijkheidsbeginsel kan gerekend worden tot de gelijkheidsrechten onder de grondrechten en/of mensenrechten en is vastgelegd in veel internationale verdragen.

Wat is rechtsongelijkheid?

de rechtsgelijkheid zelfst. naamw. (v.) Verbuigingen: rechtsgelijkheden het bezitten van gelijke rechten voor de wet Voorbeeld: `in dat land werd geen enkele schijn gewekt van rechtsgelijkheid voor alle burgers` Bron: WikiWoordenboek.

Wat is het verschil tussen directe en indirecte discriminatie?

Directe en indirecte discriminatie Direct onderscheid is verboden en kan wettelijk bestreden worden. Bij indirecte discriminatie wordt er onderscheid gemaakt dat in eerste instantie neutraal lijkt. Maar de neutrale regel of werkwijze pakt toch uit als discriminatie.

Wat valt er onder gelijkheid?

Alle mensen zijn van gelijke waarde en moeten daarom gelijk behandeld worden. Dat is het beginsel van mensenrechten. Gelijkheid houdt in: gelijke behandeling voor de wet. De Universele Verklaring van de Rechten van de Mens stelt dat alle mensen vrij en gelijk in waardigheid en rechten worden geboren.

Wat is direct onderscheid?

Bij direct onderscheid maak je onderscheid op grond van afkomst of huidskleur, geslacht, seksuele voorkeur, leeftijd, godsdienst, handicap of een van de andere kenmerken die de wet heeft aangewezen als discriminatiegronden. Direct onderscheid is in principe verboden.

Welke twee grondrechten botsen met elkaar?

Waarom dan toch die hoogoplopende discussies, ook op onze redactie? Omdat hier twee grondrechten botsen: het recht om te worden gevrijwaard van discriminatie, en de vrijheid van onderwijs.

Waarom is recht op gelijke behandeling belangrijk?