Welke rechten heeft een verpleegkundige?

Zo heb je het recht om:

• je eigen beslissingen te nemen. Dit doe je op basis van je deskundigheid en overtuiging. Je hoeft niet zomaar te doen wat een patiënt jou vraagt.
• te weigeren een behandeling uit te voeren. Je hoeft dit niet te doen als je niet vindt dat deze medisch dringend nodig is.

Wie heeft vergewisplicht?

Als werkgever of opdrachtgever in de zorg ben je verplicht om te controleren of je nieuwe medewerker geschikt is om contact te hebben met cliënten en om zorg te verlenen. Dit heet de vergewisplicht. Als werkgever moet je de bekwaamheid van iemand onderzoeken wanneer diegene beroepsmatig zorg wil gaan verlenen.

Wat doet de Wkkgz?

Zorgverleners leren van klachten en ongewenste gebeurtenissen in de zorg. Doel van de Wkkgz is dan ook: openheid over klachten en ongewenste gebeurtenissen en ervan leren. Om zo gezamenlijk de zorg te verbeteren. De wet vervangt de wetten Kwaliteitswet Zorginstellingen en de Wet klachtrecht cliënten zorgsector.

Wat is een plichtsbesef?

Plichtsbesef kan ook een waarde zijn. Een persoonlijke waarde is wat u belangrijk vindt en wellicht is plichtsgevoel zo’n waarde. Iedere waarde kent in feite ook plichten. Een belangrijke waarde kan zijn vrijheid, vrijheid van meningsuiting.

Wat is een plichtsgevoel?

Plichtsgevoel kan een norm zijn maar ook een kernwaarde. Normen vertellen wat u moet of wat u niet mag. Het zou voor de hand liggen om plichtsgetrouwheid daaronder te rubriceren. Plicht gaat ook vooral over wat moet. Een verplichting is niet vrijblijvend immers en kan van buitenaf opgelegd zijn.

Wat is de plichtethiek?

De standaarden (het voldoen aan de drie formuleringen) zijn erg hoog in de praktijk daarom niet altijd haalbaar. De plichtethiek wordt soms ook plichtenleer genoemd en is deontologisch van aard. Het is een stroming die uitgaat van absolute gedragsregels die vaak als normen handvatten bieden voor het menselijk handelen.

Plichtsbesef kan ook een waarde zijn. Een persoonlijke waarde is wat u belangrijk vindt en wellicht is plichtsgevoel zo’n waarde. Iedere waarde kent in feite ook plichten. Een belangrijke waarde kan zijn vrijheid, vrijheid van meningsuiting.

Plichtsgevoel kan een norm zijn maar ook een kernwaarde. Normen vertellen wat u moet of wat u niet mag. Het zou voor de hand liggen om plichtsgetrouwheid daaronder te rubriceren. Plicht gaat ook vooral over wat moet. Een verplichting is niet vrijblijvend immers en kan van buitenaf opgelegd zijn.

De standaarden (het voldoen aan de drie formuleringen) zijn erg hoog in de praktijk daarom niet altijd haalbaar. De plichtethiek wordt soms ook plichtenleer genoemd en is deontologisch van aard. Het is een stroming die uitgaat van absolute gedragsregels die vaak als normen handvatten bieden voor het menselijk handelen.

Dit zijn de rechten van de patiënt:

• Recht op informatie.
• Recht om een behandeling of een onderzoek te weigeren.
• Inzage en opvragen medisch dossier.
• Recht op een second opinion.
• Recht op privacy.
• Recht op medezeggenschap.
• Wet geneeskundige behandelingsovereenkomst.
• Wilsverklaring.

Hebben verpleegsters beroepsgeheim?

Als verpleegkundige, verzorgende of verpleegkundig specialist heb je een beroepsgeheim. Zonder toestemming van de zorgvrager geef je geen informatie van en over de zorgvrager door aan anderen.

Welke uitgangspunten kent de WGBO ter bescherming van de zorgvrager?

Overzicht regels WGBO

• het recht op informatie door de hulpverlener.
• toestemming voor een medische behandeling.
• inzage in het medisch dossier.
• het recht op een tweede mening of second opinion.
• vertegenwoordiging van patienten die niet zelf kunnen beslissen.
• recht op privacy.

Wat is gedeeld beroepsgeheim in de zorg?

Art. 74 Decreet IJH (= het gedeeld beroepsgeheim binnen de IJH) voorziet dat actoren binnen de IJH onderling noodzakelijke gegevens mogen uitwisselen in het belang van personen tot wie de jeugdhulp zich richt om hun opdracht uit te voeren. Men moet hiervoor wel de instemming van de betrokkenen proberen verkrijgen.

Hoe handel je volgens het beroepsgeheim?

De basisregel van het beroepsgeheim is eigenlijk heel simpel: je zwijgt over wat je over en van de zorgvrager en zijn omgeving te weten bent gekomen tijdens de zorgverlening (tijdens de uitoefening van je beroep). Het belang van die basisregel is zo groot, dat je kunt spreken van een ‘zwijgplicht’.

Welke wet regelt de belangen van de zorgverleners?

De belangrijkste wet voor de beroepsuitoefening is de Wet BIG (Beroepen Individuele Gezondheidszorg), die zorgt dat de kwaliteit hoog is en blijft. In de WGBO (Wet Geneeskundige BehandelOvereenkomst) staan de rechten en plichten van cliënten/patiënten die zorg krijgen.

Welke onderdelen staan er in de WGBO?

Onderwerpen die deel uitmaken van de WGBO:

• de totstandkoming en beëindiging van de behandelingsovereenkomst.
• de toestemming voor en de informatie over de uitvoering van onderzoek en behandelingen (informed consent)
• geheimhouding, inclusief inzage in het medisch dossier.