Welke vragen stellen bij sollicitatiegesprek verpleegkundige?
Sollicitatievragen Verpleegkundige
- Waarom wil je werken als verpleegkundige?
- Wat doe jij om de beste zorg te geven aan elk van je patiënten?
- Hoe ga je om met een patiënt, of familielid, die veel klaagt?
- Wat doe je als een patiënt om onnodige medicatie vraagt?
Welke vragen kun je stellen aan een verpleegkundige?
Interview met de verpleegkundige
- Wat is de grootste uitdaging in je werk?
- Wat zijn de leuke kanten van het beroep?
- Wat zijn de minder leuke kanten van het beroep?
- Kun je een gemiddelde werkdag beschrijven?
- Welke kwaliteiten zijn belangrijk voor een verpleegkundige?
- Waarom heb je voor dit beroep gekozen?
Hoe ga je in gesprek met een cliënt?
Stel in het gesprek open en belangstellende vragen, zodat u te weten komt waar het signaal vandaan komt. Vraag de cliënt bijvoorbeeld wat hij of zij ermee bedoelt. Of hij/ zij nadere uitleg kan geven. En hoe anderen in de omgeving op zijn of haar uitspraak reageren.
Hoe voer je een gesprek met een andere discipline?
Een goed gesprek heb je als je:
- De tijd neemt.
- Contact maakt en actief luistert.
- Je kunt verplaatsen in het standpunt van de ander.
- Uitgaat van gelijkwaardigheid, zorgt voor ’tweerichtingsverkeer’.
- Kunt zeggen wat je op je hart hebt.
- Niet denkt tegen anderen (geen ‘ja, maar…’) maar samen denkt (‘ja, en…’).
Hoe zet je de client in eigen kracht?
✓ Een beroep doen op eigen kracht is niet ‘regel het zelf maar’, maar samen met de cliënt in kaart brengen wat zijn moge- lijkheden en die van zijn netwerk zijn. Daarna volgt pas het gesprek hoe hij deze mogelijkheden kan benutten. ✓ Geef de cliënt zeggenschap, maak hem mondig.
Wat is moeilijk aan verpleegkundige?
Je moet als verpleegkundige behoorlijk handig zijn. Daarnaast moet je ook over een gezonde dosis empathie beschikken. Ten slotte heb je ook heel wat theoretische bagage nodig. Dat wil zeggen dat je tijdens je opleiding verpleegkunde een heel verscheiden lesaanbod krijgt.
