Welke zijn de wettelijke feestdagen?

Jaarlijks zijn er tien wettelijke feestdagen.

• 1 januari.
• paasmaandag.
• 1 mei.
• Hemelvaart.
• pinkstermaandag.
• 21 juli.
• Maria-Hemelvaart (15 augustus)
• Allerheiligen (1 november)

Hoeveel procent betaald op feestdagen?

Als je moet werken op een feestdag, hoeft werkgever je geen extra salaris te betalen. In sommige cao’s of arbeidsovereenkomsten staat dat je recht hebt op bijvoorbeeld 200% loon of een toeslag van 50% van het loon als je werkt op een officiële feestdag.

Wat zijn de 10 wettelijke feestdagen?

• Nieuwjaarsdag (1 januari)
• Paasmaandag.
• Dag van de Arbeid (1 mei)
• Hemelvaart.
• Pinkstermaandag.
• Nationale feestdag (21 juli)
• Maria-Hemelvaart (15 augustus)
• Allerheiligen (1 november)

Wanneer zijn de officiële feestdagen in Nederland?

Hieronder vindt u een overzicht van de officiële feestdagen in Nederland in 2019. Nieuwjaarsdag: dinsdag 1 januari 2019. Goede vrijdag: vrijdag 19 april 2019. Pasen (eerste en tweede paasdag): zondag 21 en maandag 22 april 2019. Koningsdag: zaterdag 27 april 2019. Bevrijdingsdag: zondag 5 mei 2019.

Wat zijn de wettelijke feestdagen?

Jaarlijks zijn er tien wettelijke feestdagen. 1 januari paasmaandag 1 mei Hemelvaart pinkstermaandag 21 juli Maria-Hemelvaart (15 augustus) Allerheiligen (1 november) 11 november Kerstmis (25 december)

Wanneer is de feestdagen vrije dag voor werknemers?

Kerstmis (eerste en tweede kerstdag): vrijdag 25 en zaterdag 26 december 2020; Feestdag: recht op vrije dag? Er is geen wet die heeft vastgelegd dat bepaalde feestdagen vrije dagen zijn voor werknemers. Er is dus geen wettelijk recht op een vrije dag op een bepaalde feestdag. In uw cao of arbeidsovereenkomst staat of u vrij bent op feestdagen.

Wanneer mag men op een wettelijke feestdag werken?

In principe is het verboden om op een wettelijke feestdag te werken. In de sectoren waar op zondag mag gewerkt worden, mag men ook op een feestdag werken. De reglementering over feestdagen is alleen van toepassing op de privésector. In sommige sectoren of voor sommige groepen werknemers kunnen deze feestdagen worden vervangen door andere data.