Wie heeft het pensioen uitgevonden?

Pensioenfondsen in Nederland zijn ontstaan aan het einde van de 19e eeuw. Het eerste Nederlandse (ondernemings)pensioenfonds werd in 1881 opgericht door de gebroeders Stork. Niet veel later, in 1886, creëerde Jacques van Marken een pensioenregeling voor zijn werknemers in zijn Delftse gist- en spiritusfabriek.

Wat mag je maximaal sparen voor je pensioen?

Zelf sparen en beleggen Deze belasting betaal je als je vermogen boven een bepaalde drempel uitkomt. De drempel voor alleenstaanden is €30.360 (bedrag 2020), voor partners € 60.720 (bedrag 2020). Hoeveel vermogensbelasting je betaalt, hangt af van hoe groot je vermogen is.

Wanneer moet u vervroegd met pensioen gaan?

Vervroegd met pensioen gaan, voor het bereiken van de AOW-leeftijd wordt tot 2021 niet fiscaal gestimuleerd. Vanaf 2021 komt daar verandering in. Vanaf die datum zijn er nieuwe fiscale regels als u vervroegd met pensioen wilt gaan. De mogelijkheden vervroegd pensioen nemen hierdoor toe. Voor andere mogelijkheden, klik hier.

Wat zijn de verplichtingen van de Pensioenwet?

de pensioenwet: verplichtingen voor de werkgever. De Pensioenwet verplicht de werkgever zijn pensioenovereenkomst met de werknemer na te komen. Daarnaast geeft de wet, ter bescherming van de werknemer, voorschriften over de uitvoering van de pensioenregeling. Uitgangspunt van de Pensioenwet is dat pensioen een arbeidsvoorwaarde is.

Wat is het pensioen voor uw werknemers?

Pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde voor uw werknemers. Als werkgever regelt u het pensioen samen met PMT. Hierdoor zorgen we met elkaar voor een goede financiële toekomst voor uw werknemers in de sector Metaal en Techniek. Deelname aan de basisregeling is voor iedereen in de sector verplicht.

Vervroegd met pensioen gaan, voor het bereiken van de AOW-leeftijd wordt tot 2021 niet fiscaal gestimuleerd. Vanaf 2021 komt daar verandering in. Vanaf die datum zijn er nieuwe fiscale regels als u vervroegd met pensioen wilt gaan. De mogelijkheden vervroegd pensioen nemen hierdoor toe. Voor andere mogelijkheden, klik hier.

de pensioenwet: verplichtingen voor de werkgever. De Pensioenwet verplicht de werkgever zijn pensioenovereenkomst met de werknemer na te komen. Daarnaast geeft de wet, ter bescherming van de werknemer, voorschriften over de uitvoering van de pensioenregeling. Uitgangspunt van de Pensioenwet is dat pensioen een arbeidsvoorwaarde is.

Pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde voor uw werknemers. Als werkgever regelt u het pensioen samen met PMT. Hierdoor zorgen we met elkaar voor een goede financiële toekomst voor uw werknemers in de sector Metaal en Techniek. Deelname aan de basisregeling is voor iedereen in de sector verplicht.

Waar bestaat een pensioen uit?

Het Nederlandse pensioenstelsel bestaat uit 3 pijlers: AOW, aanvullende pensioenopbouw via de werkgever en aanvullende, individuele pensioenverzekeringen.

Welke leeftijd bouw je pensioen op?

In Nederland begin de gemiddelde pensioen opbouw via de werkgever als je 21 jaar bent. Dit hangt natuurlijk ook af van wanneer je bent gaan werken en hoeveel je werkt. Ook biedt niet elke werkgever een pensioensregeling aan.