Hoe ontvang je een VOG?

Ook als u de aanvraag online heeft gedaan, krijgt u de VOG via de post. Bij een digitale aanvraag gaat de VOG naar het adres waarop u ingeschreven staat in de Basisregistratie Persoonsgegevens (BRP). Justis stuurt de VOG naar u persoonlijk en niet naar uw werkgever of organisatie.

U kunt een VOG op de volgende manieren aanvragen:

1. Digitaal bij Justis. De organisatie, die om de VOG vraagt, start de digitale aanvraag. Dit is bijvoorbeeld uw (toekomstige) werkgever of opdrachtgever;
2. Via de gemeente.
3. Rechtstreeks bij Justis (via e-mail). Staat u niet ingeschreven in de Basisregistratie Personen (BRP)?

Hoe C61 online invullen?

Download het formulier C61 hieronder. Sla het PDF-document op op uw PC. Vul het gedeelte werknemer op uw PC in en sla het ingevulde document op. Stuur het PDF-document door naar uw werkgever.

Hoe online loopbaanonderbreking aanvragen?

Bent u werkgever, ga dan naar: Tijdskrediet en loopbaanonderbreking aanvragen (werkgevers)….Via deze onlinedienst kunt u:

1. een aanvraag indienen.
2. uw dossier loopbaanonderbreking/tijdskrediet raadplegen.
3. uw contactgegevens wijzigen.
4. uw fiscale fiche raadplegen.
5. een attest voor uw werkgever downloaden.

Hoe tijdskrediet aanvragen?

Je vraagt eerst een attest tijdskrediet aan bij de RVA of online via Break@Work. Je ontvangt een attest dat vermeldt of en hoeveel tijdskrediet je in het verleden al opnam. Goed om weten: wil je een landingsbaan aanvragen, dan heb je geen attest ’tijdskrediet’ nodig.

Wat is formulier C62?

De beslissing (het formulier C62) van de RVA in verband met de aanvraag tot tijdskrediet of thematisch verlof komt ook in de e-Box van de werknemer terecht.

Waar staat het VOG kenmerk?

Vul het kenmerk van je VOG in; dit vind je op je VOG achter ‘Ons kenmerk’. Het kenmerk is 14 tot 18 cijfers lang óf begint met NP of RP gevolgd door 8 cijfers.

Hoelang is het VOG geldig?

Een VOG mag maximaal 6 maanden oud zijn (bij overblijfmedewerkers 2 maanden).