Waarom is een diploma zo belangrijk?

Of een schoolverlater erin slaagt snel werk te vinden, hangt voor een groot deel af van het behaalde diploma. De belangrijkste bevinding klinkt dus vertrouwd: hoe hoger het diploma, hoe gemakkelijker iemand werk vindt.

Wat is een relevant diploma?

U moet een diploma van een voltooide universitaire opleiding van ten minste drie jaar hebben behaald op een gebied dat relevant is voor de taken, of van een opleiding waarvan het niveau daarmee overeenstemt, of een gelijkwaardige beroepsopleiding hebben gevolgd of een gelijkwaardig diploma hebben behaald op een gebied …

Op de arbeidsmarkt heb je met een (hoger) diploma sowieso een streepje voor. Dat is telkens weer de conclusie van het jaarlijkse schoolverlatersrapport van de VDAB. Uit recente cijfers (rapport 2020) blijkt dat meer dan 30% van de schoolverlaters zonder diploma of getuigschrift na één jaar nog steeds werkzoekende is.

Wat is het belang van een diploma?

Zonder diploma heb je pas recht op een inschakelingsuitkering vanaf je 21 jaar. Daarnaast zijn veel beroepen en hogere studies niet toegankelijk zonder specifiek diploma. Denk maar aan architect, kok, schrijnwerker, privédetective, zelfstandige… Je vindt een volledige lijst op website van de Vlaamse overheid.

Hoe belangrijk is een opleiding?

Iedereen is gemotiveerd om zijn diploma of certificaat te behalen. Vooral wanneer je je verveelt op je werk of het gevoel hebt dat je al jaren hetzelfde doet, kan een opleiding voor een positieve nieuwe uitdaging zorgen. En ook voor meer zelfvertrouwen. Zo doorbreek je de routine waar je al zolang in zit.

Welk diploma moet je minimaal hebben?

Een startkwalificatie is (minimaal) een diploma havo, vwo of mbo (niveau 2 of hoger). De kwalificatieplicht geldt niet voor jongeren die onderwijs gevolgd hebben in de uitstroomprofielen arbeidsmarktgericht of dagbesteding op het voortgezet speciaal onderwijs.

Kan je leven zonder diploma?

“Het hangt heel sterk af van sector of beroep. Voor pakweg verpleegkundigen of leerkrachten is het exact behaalde diploma nog altijd allesbepalend”, merkt ze op. “Voor hogere technische profielen type ingenieurs, zal een werkgever ook maar een zeer beperkte selectie alternatieve diploma’s aanvaarden.

Waarom zou je voor een opleiding kiezen?

Je zult beter functioneren binnen je huidige baan. In een veranderende samenleving verandert je werkomgeving ook. Als werknemer wil je niet stilstaan, maar in beweging blijven. Met een opleiding of training leer je weer nieuwe inzichten waarmee je verder komt.

Waarom heb je een opleiding nodig?

1. Je toont aan dat je ambities hebt. Door het volgen van een opleiding ziet een werkgever dat je investeert in je toekomst doordat je jezelf wilt blijven ontwikkelen. Dit kan gunstig uitpakken bij een sollicitatie.

Waarom vraagt werkgever diploma?

Werkgever mag wettelijk gezien vragen om diploma Volgens Voogt een voor de hand liggende oplossing, die ook een duidelijk signaal over eerlijkheid geeft aan de medewerker. ‘Bovendien is het een volledig legitieme vraag vanuit de werkgever.

Kan een werkgever diploma opvragen?

Alleen de diplomahouders zelf, onderwijsinstellingen en enkele overheidsinstanties hebben toegang tot het diplomaregister. Als werkgever heb je dus geen rechtstreekse toegang tot de diplomagegevens van een werknemer of sollicitant. Je kunt er naar vragen bij de sollicitant waarvan je de diploma’s wilt checken.