Wat houd doelgericht in?

Het begrip doelgericht heeft 3 verschillende betekenissen: 1) gericht op een of meer doelen. gericht op een of meer doelen; afgestemd op een van tevoren bepaald doel of vastgestelde doelen; zodanig dat er rekening wordt gehouden met een bepaald doel of bepaalde doelen. 2) gericht op het maken van doelpunten.

Waarom is het belangrijk om planmatig te werken?

Voordelen: Overzicht krijgen: een uitdaging lijkt vaak een ondoorzichtige kluwen: er moeten allerlei dingen gebeuren, maar wat het eerst moet is niet altijd duidelijk. Een planmatige aanpak helpt om overzicht te krijgen en dwingt de medewerker langs grove lijnen te werken. Eerst de grote lijnen, dan de details.

Wat is het doel van procesgericht werken?

Met procesgericht denken wordt bedoeld: ‘de werkzaamheden die de klant een product of dienst leveren worden georganiseerd en uitgevoerd als een samenhangend geheel: het proces’. In het procesgericht denken staat de klant centraal. Processen worden afgeleid vanuit het resultaat dat de klant wil bereiken.

Is resultaatgerichtheid een competentie?

Definitie en gedragsindicatoren resultaatgerichtheid Onder resultaatgerichtheid wordt verstaan: Het actief gericht zijn op het behalen van resultaten en doelstellingen en de bereidheid om in te grijpen bij tegenvallende resultaten. Gedragsindicatoren vormen de basis van een competentie.

Wat houd planmatig werken in?

Het eigen werk op zo’n manier organiseren dat de resultaten die gehaald moeten worden binnen de gestelde tijd en met de aanwezige middelen worden gerealiseerd. Dit door nauwkeurig te werk te gaan en zonder anderen in hun werk te belemmeren.

Waarom ben ik doelgericht?

Doelgerichtheid is een kwaliteit Doelgerichtheid is een kernkwaliteit. Tevens een voorwaarde voor het bereiken van doelstellingen en het gewenste eindresultaat. Wanneer je doelgericht bent ingesteld dan kost het je weinig moeite om je doelen te halen.

Is communicatie altijd doelgericht?

Communicatie is niet altijd gericht op het bereiken van doelen. Ze kan ook dienen om uit te leggen, te overtuigen en te beïnvloeden of te inspireren en te bezielen.