Hoe komt het dat in ons land de lonen niet onbeperkt kunnen dalen?

Beïnvloeding van de vraag naar arbeid: Als de economie groeit, groeit ook de vraag naar arbeid. Dat komt omdat er meer geproduceerd wordt, waardoor er dus veel werknemers nodig zijn. Dus verplaatst een bedrijf zichzelf bijvoorbeeld naar een land met lagere lonen, waardoor de vraag naar arbeid daalt.

Wat is de onderkant van de arbeidsmarkt?

De arbeidsmarkt voor werkenden en werkzoekenden met een laag opleidingsniveau. Door dat lage opleidingsniveau beschikt deze groep over het algemeen niet over de kennis en vaardigheden die nodig zijn voor beroepen die in de huidige maatschappij veel gevraagd en goed betaald worden.

Waarom de lonen in een krappe arbeidsmarkt zullen stijgen?

Bij een krappe arbeidsmarkt – wanneer er sprake is van relatief weinig werkloosheid – hebben de vakbonden een sterke onderhandelingspositie en zullen de lonen relatief veel stijgen.

Waarom kan een goede arbeidsverdeling zorgen voor een hogere productie?

Arbeidsverdeling. Arbeidsverdeling betekent dat mensen zich focussen op één specifieke taak in het productieproces. Deze specialisatie zorgt ervoor dat mensen hier heel goed in worden. En hoe beter mensen in een bepaalde taak zijn, hoe hoger de arbeidsproductiviteit.

Behalve de omvang van de werkgelegenheid komt ook de prijs van de arbeid, het loon, tot stand op de arbeidsmarkt. Als de vraag naar arbeid groter is dan het aanbod dan spreken we van een krappe arbeidsmarkt, het loon zal dan stijgen.

Wie zijn de aanbieders op de arbeidsmarkt?

De vragers naar arbeid zijn de werkgevers die vragen naar het arbeidsvermogen van werknemers. Concreet zijn dit bedrijven, organisaties en de overheid die naar arbeid vragen. Hoe meer vraag er op de arbeidsmarkt is en dus hoe meer bezette banen en openstaande vacatures er zijn, hoe hoger de werkgelegenheid is.