Welke implementatiestrategieën zijn er?

Wensing en Grol (2017) onderscheiden 5 fasen die een individu, groep of organisatie doorloopt om tot implementatie en integratie van een nieuwe werkwijze of innovatie te komen: Oriëntatie, inzicht, acceptatie, verandering en behoud.

Wat is implementatie marketing?

Een implementatieplan is een plan waarin je een (marketing)strategie concreet gaat uitwerken. Dit plan bevat onder meer de marketingmix, marktsegmentatie, activiteitenkalender en budget. De basis voor het implementatieplan is het onderzoek wat je gedaan hebt.

Welke onderwerpen worden toegelicht in een implementatieplan?

In dit implementatieplan worden de volgende onderwerpen toegelicht:

• achtergrond.
• doel.
• resultaat.
• afbakening.
• randvoorwaarden.
• aanpak/werkwijze.
• fasering.
• beheersing (T,G,K,I en O)

Wat is een implementatie voorstel?

In een implementatieplan werk je de stappen, ofwel activiteiten, voor de implementatie van je aanbeveling of advies uit je onderzoek in je scriptie of adviesrapport concreet uit. Het doel is om hiermee jouw oplossing voor het probleem dat je eerder hebt onderzocht in de praktijk te kunnen brengen.

Wat is implementatie specialist?

Een implementatie consultant is iemand die veel verstand heeft van (bepaalde) software en over de capaciteiten beschikt van een consultant. Als implementatie consultant krijg je de verantwoordelijkheid voor het realiseren en in gebruik nemen van nieuwe of aangepaste software.

Wat zet je in een implementatieplan?

Fasen in het veranderingsproces Wensing en Grol (2017) onderscheiden 5 fasen die een individu, groep of organisatie doorloopt om tot implementatie en integratie van een nieuwe werkwijze of innovatie te komen: Oriëntatie, inzicht, acceptatie, verandering en behoud.

Wat houdt implementeren in?

Implementatie is het procesmatig en/of planmatig invoeren van een vernieuwing of verandering. Het heeft als direct doel dat de vernieuwing of verandering is opgenomen in de dagelijkse werkzaamheden, functioneren van de organisatie of structuur van de sector.

Wat zijn implementatiestrategie?

Onder implementatiestrategie verstaan we een geheel van doelgerichte, samenhangende activiteiten die de invoering van een bepaalde werkwijze of product mogelijk maken.

Hoe ontwikkel je een strategie?

AANPAK STRATEGIE ONTWIKKELEN

1. De eerste is het ontwikkelen van een visie op de toekomst.
2. De tweede bouwsteen is de analyse van de huidige situatie.
3. Ten derde helpen we om een missie te formuleren.
4. Met de ambitie bepaal je de richting.
5. Tot slot bepaal je met de strategische thema’s hoe je de ambitie denkt te realiseren.

Wat is een informerende strategie?

Informerende strategie: bedoeld om mensen te informeren over (het bestaan van) de nieuwe werkwijze. Bijvoorbeeld door presentaties op congressen of tijdens studiedagen te geven, folders te ontwikkelen en artikelen in vakbladen of andere tijdschriften te plaatsen.

Wat bevat een implementatieplan?

Hoe implementeer je een nieuwe werkwijze?

Zorg eerst voor een goede verkenning. Weet wat het nieuwe werkproces de organisatie kan en moet gaan opleveren! Start een pilot. Houd deze klein en begin niet gelijk met een groot project dat ook nog politiek of publiekelijk in de belangstelling staat, ook al is daar de bestedingsruimte het grootst.

Hoe kan ik implementeren?

Succesvolle implementatie is meer dan het simpelweg invoeren van een interventie. Het is een stapsgewijs proces dat bestaat uit verschillende fasen zie (figuur 1). De gebruiker maakt in dat proces een bepaalde verandering door, waardoor hij met de vernieuwing wil, kan en gaat werken.

Wat is een succesvolle implementatie?

Voor een succesvolle implementatie zijn goede people-skills onmisbaar. Want een goede strategie is op papier mooi, maar uiteindelijk heb je te maken met de cultuur van je organisatie en met mensen. Met goede people-skills breng mensen in beweging en krijg je de dingen voor elkaar. Coach en begeleidmensen dus.

Wat is een Implementatiemanager?

Implementeren is een mix van implementatiemanagement en verandermanagement. Een volwaardig implementatietraject kent twee kanten van een medaille. Implementeren is namelijk niet enkel een kwestie van de harde kant toepassen en de techniek. Of nieuwe processen of een andere werkwijze in gebruik nemen.

Implementeren is het invoeren van de beoogde verandering op een zodanige wijze dat de verandering in de praktijk effectief toegepast kan worden, waarbij mensen denken en handelen conform de bedoelingen van de verandering.

Wat is de implementatiefase?

In de ontwikkelfase wordt de software ontworpen, geschreven en zo veel mogelijk getest. De implementatiefase betreft nu de invoering van de software binnen een organisatie. De evaluatiefase omvat nu de bepaling van het succes van de invoering van de software binnen de organisatie.