Hoe moet ik een klacht indienen?

Hoe moet ik een klacht indienen?

Klacht indienen

  1. Ga naar de Geschillencommissie die uw klacht kan behandelen en dien daar uw klacht in.
  2. Zoek via Adressen ondernemers de naam van uw ondernemer, en dien via die pagina uw klacht in.
  3. Zoek op Thema als u niet weet bij welke commissie u moet zijn, of als u uw ondernemer niet kunt vinden.

Hoe kan ik een beklag doen?

U kunt het bedrijf schriftelijk laten weten dat u niet tevreden bent. U geeft dan ook meteen aan wat volgens u een goede oplossing is voor het probleem. Op de website van ConsuWijzer vindt u voorbeeldbrieven om uw klacht in te dienen.

Een klacht indienen of melding maken van ongewenst gedrag of integriteitsschending

  1. een e-mail sturen;
  2. bellen naar 1400;
  3. een brief sturen naar: Informatie Rijksoverheid, Postbus 20002, 2500 EA Den Haag.

Waar kan ik terecht met klachten over mijn werkgever?

Vraag uw arbodienst of arbodeskundige om advies Bijvoorbeeld wanneer het te koud is om te werken. Kunnen u en uw werkgever niet tot een oplossing komen? Dan kunt u advies vragen aan uw arbodienst of arbodeskundige. Zij geven een onafhankelijk advies waarmee u en uw werkgever het probleem op kunnen lossen.

Waar kan ik een klacht indienen over veilig thuis?

U kunt uw klacht schriftelijk indienen door het Klachtenformulier VT-AA in te vullen. Wanneer u het formulier volledig heeft ingevuld, kunt u het opsturen naar [email protected] of Veilig Thuis Amsterdam-Amstelland t.a.v. klachtenfunctionaris, Postbus 170, 1000 AD Amsterdam.

Waar kan ik met een klacht terecht?

Waar kan ik terecht met mijn klacht?

  • In gesprek met de zorgaanbieder. Vaak kan uw zorgaanbieder direct uw vragen beantwoorden en samen met u naar een oplossing zoeken.
  • Klachtenfunctionaris.
  • Landelijk Meldpunt Zorg.
  • Geschilleninstantie.

Kan ik aangifte doen tegen mijn werkgever?

Het gepleegde feit moet gericht zijn tegen de functie en/of de taak van het slachtoffer. Iedereen die kennis draagt van (het begaan van) een strafbaar feit mag aangifte doen, dus ook de werkgever. De politie moet deze aangifte opnemen en dient een aangifte publieke taak prioriteit te geven.

Gerelateerde berichten