Wat als een collega je niet mag?

Als iemand jou niet mag, valt daar helaas niet altijd zoveel aan te doen. Stop met proberen de goedkeuring van deze persoon te krijgen, want als je het al een tijdje probeert en ze behandelt je nog als een grof stuk vuil, zal het waarschijnlijk niet komen. Verspil geen energie meer aan lief tegen hem of haar doen.

Hoe ga je om met een bazige collega?

Hoe ga ik om met een dominante collega?

1. Spreek je uit. Dominante collega’s gaan vaak over jouw grenzen heen.
2. Wees liever eerlijk dan aardig. Er zijn tactvolle manieren om dominante collega’s op hun gedrag aan te spreken.
3. Keep it short. Dominante personen houden graag de snelheid erin.
4. Betrek het niet op jezelf.

Hoe herken je afgunst?

We worden afgunstig als we denken dat een ander het beter heeft dan wij; dat we gelukkiger zouden zijn als we in zijn of haar schoenen zouden staan. Het is natuurlijk maar de vraag of dat echt zo is. We staren ons vaak blind op datgene wat we in anderen benijden.

Hoe moet je doen met een valse collega?

Sutton heeft dus genoeg inspiratie om ons te vertellen hoe je omgaat met vervelende collega’s die maar niet willen luisteren.

1. Denk aan de positieve kanten.
2. De vervelende mensen op je werk actief ontwijken.
3. Maak gebruik van je positie.
4. Verzamel bewijs.
5. Maak de zaak bespreekbaar.
6. Werk samen.
7. Kom op voor jezelf.

Hoe om te gaan met mensen die alles beter weten?

Betweterige types

1. Gebruik omgekeerde psychologie. Wanneer jij ‘wit’ zegt, zal de betweter ‘zwart’ zeggen.
2. Bevraag de betweter tot in den treure.
3. Probeer een beetje begripvol te zijn.
4. Tel tot tien (of denk in ieder geval na over je reactie)
5. Wees een voorbeeld.
6. Ga het gesprek aan.
7. When all else fails: humor!