Inhoudsopgave
Wat is het verschil tussen bevoegdheid en bekwaamheid?
Bevoegd zijn voor een handeling is helder en concreet. Je hebt aantoonbaar de juiste papieren; Bekwaam zijn is minder concreet. Dit betekent dat je voor jezelf moet bepalen of je de handeling wel of niet kan uitvoeren.
Wat is bekwaam voelen?
Bekwaam worden: medewerkers toetsen op op relevante kennis, in een relevante context. Bekwaam voelen: bekwaam zijn is niet alleen het behalen van een toets. Het is ook het gevoel van zekerheid dat een medewerker heeft bij het uitvoeren van zijn werk, zeker als het werk risico’s met zich meebrengt.
Welke handelingen mag een zorgverlener volgens de Wet BIG in een zorginstelling uitvoeren?
Deze wet is ook bekend onder de naam Wet BIG.
- Verrichten van heelkundige handelingen.
- Verloskundige handelingen.
- Verrichten van endoscopieën.
- Verrichten van catheterisaties.
- Injecties geven.
- Verrichten van puncties.
- Onder narcose brengen.
- Radioactieve stoffen of ioniserende straling gebruiken.
Wat zegt de wet over de begrippen bekwaamheid en bevoegdheid?
In de wet BIG is vastgelegd dat sommige geneeskundige handelingen alleen zelfstandig mogen worden uitgevoerd door een klein aantal beroepsbeoefenaren. Daarbij kun je denken aan een arts, tandarts of verloskundige. In de wet BIG is ook vastgelegd dat iemand bevoegd EN bekwaam moet zijn voor voorbehouden handelingen.
Hoe lang zijn voorbehouden handelingen geldig?
Volgens de wet BIG is het de individuele verantwoordelijkheid van de beroepsbeoefenaar ervoor te zorgen dat hij bekwaam is en blijft. Alle zorginstellingen dienen scholing te verzorgen die medewerkers de mogelijkheid bieden bekwaam te blijven of te worden. De bekwaamheid is wettelijk 5 jaar geldig.
