Inhoudsopgave
Wat staat er in een arbeidsdeskundig onderzoek?
Met het arbeidsdeskundig onderzoek adviseert de arbeidsdeskundige u over de re-integratiemogelijkheden van uw zieke werknemer. Om erachter te komen hoe de werknemer het best duurzaam herstelt, gaat de arbeidsdeskundige in gesprek met de werknemer zelf en de werkgever. Ook bezoekt hij eventueel de werkplek.
Hoe bereid ik me voor op een arbeidsdeskundig onderzoek?
U kunt zich voorbereiden op het arbeidsdeskundig onderzoek door u zelf de volgende vragen te stellen:
- Wat is het grootste probleem in mijn huidige werk?
- Zijn er andere zaken die ook opgelost moeten worden?
- Welk ander werk bij het bedrijf zou ik ook kunnen doen?
Wat doet een arbodienst bedrijfsarts of arbeidsdeskundige?
De bedrijfsarts en de arbeidsdeskundige zijn beide van belang omdat zij veel samenwerken om te bekijken welk werk geschikt is voor hulpbehoevende werknemers. Zij beoordelen de situatie en/of coachen in terugkeer in werk bij de eigen werkgever of een andere werkgever.
Wat is een re Integratiegesprek?
U bespreekt uw mogelijkheden om te re-integreren met de arbeidsdeskundige van UWV. U kijkt samen welk werk bij u past. De arbeidsdeskundige helpt u op weg, maar de verantwoordelijkheid om te re-integreren ligt bij uzelf.
Wat moet er in een re integratieverslag?
In dit document geeft u aan wat de stand van zaken is van uw re-integratie. Dit document vormt samen met andere documenten, zoals het Plan van aanpak en de Probleemanalyse, het re-integratieverslag. Uit het re-integratieverslag blijkt wat u en uw werkgever hebben gedaan om u aan het werk te helpen.
Wat kan ik verwachten van een arbeidsdeskundige?
De arbeidsdeskundige adviseert u over re-integratiemogelijkheden van uw zieke werknemer en beoordeelt of alle re-integratiemogelijkheden voldoende worden benut. Hij onderzoekt de meest effectieve route naar duurzaam herstel. Hiervoor komt hij op locatie, bekijkt de werkplek en spreekt met werkgever en werknemer.
Welke vragen stel je bij re-integratie?
Tips voor re-integratie Vraag hulp aan uw arbodienst en/ of een re-integratiebedrijf. Laat het UWV of uw arbodienst naar het Plan van Aanpak kijken. Ga na welke subsidies en voorzieningen het UWV biedt bij een structurele beperking wegens ziekte.
Wie maakt het re-integratieverslag?
Aanlevering en verantwoordelijkheden re-integratieverslag De Probleemanalyse wordt bijvoorbeeld aangeleverd door de bedrijfsarts en het Plan van Aanpak door de werkgever. De eindevaluatie waarbij na twee teruggeblikt wordt op de re-integratie, wordt door werkgever en werknemer gezamenlijk opgesteld.
Hoe schrijf je re-integratie?
De correcte spelling is re-integratie. Afleidingen met het voorvoegsel re- worden aan elkaar geschreven, maar krijgen een koppelteken als er zich klinkerbotsing voordoet. Er is klinkerbotsing als twee klinkers ten onrechte als één lange klank of als een tweeklank uitgesproken kunnen worden.
