Wat is een Anciënniteitsdatum?

In de basis gaan bij een overgang van onderneming alle rechten en plichten mee over naar de nieuwe werkgever dus ook de anciënniteitsdatum, met andere woorden de datum waarop de werknemer bij de rechtsvoorganger in dienst is getreden.

Waarom is Ancienniteit belangrijk?

De anciënniteit die je als werknemer hebt in een bedrijf is niet zonder belang voor je rechten. De anciënniteit kan daarnaast ook bijvoorbeeld belangrijk zijn voor de bepaling van je loon, voor allerhande extralegale voordelen enz.

Hoeveel stijging loon met anciënniteit?

Dat is algemeen geweten. De cijfers zijn zelfs behoorlijk extreem: volgens het Salariskompas van Jobat.be bedraagt het gemiddelde startloon in Vlaanderen 2.561 euro bruto (1.781 netto), terwijl de gemiddelde werknemer met 30 jaar anciënniteit maar liefst 4.870 euro bruto (2.768 euro netto) krijgt.

Wat is Schaalanciënniteit?

Graadanciënniteit: het aantal jaren dat je vanaf je statutaire proeftijd opbouwt in een bepaalde graad (bijvoorbeeld: 10 jaar in de graad van medewerker). Schaalanciënniteit: het aantal jaren dat je vanaf je statutaire proeftijd opbouwt binnen een bepaalde salarisschaal (bijvoorbeeld: 2 jaar in salarisschaal C111).

Rechtsvoorgangers en de loonstrook In de basis gaan bij een overgang van onderneming alle rechten en plichten mee over naar de nieuwe werkgever dus ook de anciënniteitsdatum, met andere woorden de datum waarop de werknemer bij de rechtsvoorganger in dienst is getreden.

Hoe tel je dienstjaren?

Een periode van zes maanden en een dag telt mee als een heel jaar. Vervolgens ziet het overzicht er als volgt uit: t/m het 34e levensjaar krijg je een half maandsalaris per dienstjaar. vanaf het 35e t/m het 44e levensjaar krijg je een maand per dienstjaar.

Hoe werkt opvolgend werkgeverschap?

Van opvolgend werkgeverschap kan sprake zijn bij een bedrijfsovername. Of als een werknemer eerst via een uitzendbureau en later rechtstreeks bij een werkgever in dienst komt. De werknemer krijgt dan een andere werkgever maar blijft dezelfde of gelijksoortige werkzaamheden verrichten.