Hoe ziekte melden aan werkgever?

De werkgever verwittigen Als je arbeidsongeschikt wordt, moet je dit altijd onmiddellijk aan je werkgever melden (dat kan bijvoorbeeld via telefoon, iemand van de familie of een collega, …). Dit is verplicht, ook al zegt het arbeidsreglement of een cao hier niets over.

Wat zijn kalenderdagen bij ziekte?

In dat geval situeert het vertrekpunt van de termijn van 14 kalenderdagen zich de dag na de laatste dag van de periode van arbeidsongeschiktheid waarin een gewaarborgd loon aan 100%, aan 85,88% of aan 86,96% betaald werd, ook al gaat het om een zondag, een feestdag of een gebruikelijke inactiviteitsdag.

Als u ziek bent, moet u zich direct ziek melden bij uw werkgever. De regels voor ziekmelding staan in uw arbeidscontract, cao of bedrijfsreglement. U hoeft de werkgever niet te vertellen wat uw klachten zijn. Uw werkgever mag geen medische informatie van u vragen.

Hoe kunt u een sjabloon Bijwerken?

Of u nu een ingebouwde sjabloon maakt of een van uw eigen sjablonen bijwerkt, u kunt met behulp van de ingebouwde hulpprogramma’s van Word de beste sjablonen aan uw behoeften aanpassen. Als u de sjabloon wilt bijwerken, opent u het bestand, brengt u de gewenste wijzigingen aan en slaat u de sjabloon op. Klik op Bestand > Openen.

Hoe gebruiken we de sjabloon voor een nieuw document?

De sjabloon gebruiken om een nieuw document te maken. Als u een nieuw bestand wilt maken op basis van de sjabloon, klikt u op bestand > Nieuw > aangepast en klikt u op uw sjabloon. Opmerking: Als u Office 2013 gebruikt, kunt u met deze knop persoonlijke namen in plaats van aangepast vermelden.

Hoe zetten we een NAW-blokje in ons sjabloon?

Om te beginnen zetten we in ons – eenvoudige – sjabloon links bovenaan een NAW-blokje. Pas eventueel het lettertype naar smaak aan. Druk drie keer op Enter . Klik op de knop voor rechts uitlijnen en tik de plaatsnaam gevolgd door een komma en een spatie. Klik in het lint onder Invoegen op Snelonderdelen en dan Veld.

Is doktersbriefje verplicht?

Een Doktersbriefje of ziektebriefje is verplicht. Acerta legt uit wat de regels zijn bij het aanvragen, binnenbrengen of een eventuele verlenging. Sinds 1 januari 2016 moeten dokters verplicht een einddatum vermelden wanneer ze een doktersbriefje schrijven voor iemand die aan het werk is.