Wat is de wachttijd voor tijdelijk werklozen?
De wachttijd voor de tijdelijk werklozen omwille van economische redenen is dezelfde als voor volledig werklozen. Ze omvat een aantal arbeidsdagen of gelijkgestelde dagen gedurende een welbepaalde periode: 312 dagen in de loop van de 21 maanden vóór de uitkeringsaanvraag indien de werkloze jonger dan 36 jaar is;
Wat is de wachttijd voor Werkloosheidsuitkeringen?
een aantal arbeidsdagen in loondienst (wat we wachttijd noemen); gedurende een bepaalde periode ( referteperiode) onmiddellijk voorafgaand aan de uitkeringsaanvraag. Om werkloosheidsuitkeringen te kunnen genieten moet u wegens omstandigheden onafhankelijk van uw wil zonder arbeid en zonder loon zijn.
Wat is een tijdelijke werkloosheid?
Tijdelijke werkloosheid. Onder “tijdelijke werkloze” verstaan we een werknemer die door een arbeidsovereenkomst verbonden is, waarvan de uitvoering tijdelijk geheel of gedeeltelijk geschorst is.
Wanneer ontvang je een werkloosheidsuitkering?
Als je na je studies niet onmiddellijk een job vindt, ontvang je nog niet direct een werkloosheidsuitkering. Voor het zover is, moet je een wachttijd doorlopen. De wachtuitkeringen en de wachttijd heten voortaan ‘inschakelingsuitkeringen’ en ‘beroepsinschakelingstijd’.
De wachttijd voor de tijdelijk werklozen omwille van economische redenen is dezelfde als voor volledig werklozen. Ze omvat een aantal arbeidsdagen of gelijkgestelde dagen gedurende een welbepaalde periode: 312 dagen in de loop van de 21 maanden vóór de uitkeringsaanvraag indien de werkloze jonger dan 36 jaar is;
een aantal arbeidsdagen in loondienst (wat we wachttijd noemen); gedurende een bepaalde periode ( referteperiode) onmiddellijk voorafgaand aan de uitkeringsaanvraag. Om werkloosheidsuitkeringen te kunnen genieten moet u wegens omstandigheden onafhankelijk van uw wil zonder arbeid en zonder loon zijn.
Tijdelijke werkloosheid. Onder “tijdelijke werkloze” verstaan we een werknemer die door een arbeidsovereenkomst verbonden is, waarvan de uitvoering tijdelijk geheel of gedeeltelijk geschorst is.
Als je na je studies niet onmiddellijk een job vindt, ontvang je nog niet direct een werkloosheidsuitkering. Voor het zover is, moet je een wachttijd doorlopen. De wachtuitkeringen en de wachttijd heten voortaan ‘inschakelingsuitkeringen’ en ‘beroepsinschakelingstijd’.
Wat is de basisvoorwaarde voor de tijdelijke werkloosheid?
De basisvoorwaarde is natuurlijk dat de werkgever op een correcte manier de tijdelijke werkloosheid om economische redenen inroept en aangeeft bij de RVA. Gaat de werkgever ergens in de fout en stelt hij werknemers ten onrechte tijdelijk werkloos, dan zal de werknemer daar echter niet het slachtoffer van worden.
Wat is het bedrag van de werkloosheidsuitkering?
Het bedrag van de werkloosheidsuitkering bedraagt in alle gevallen 65% van het loon. Op alle uitkeringen tijdelijke werkloosheid wordt 26,75% bedrijfsvoorheffing ingehouden. Wanneer wordt het bedrag aangepast? Zolang de werknemer in dienst blijft bij dezelfde werkgever, blijft het bedrag van zijn uitkering in principe behouden.
Wat is het aantal uren tijdelijke werkloosheid in de maand?
Voor voltijdse werknemers en voor deeltijdse werknemers die geen aanvullende werkloosheidsuitkering als deeltijdse ontvangen (de zogenaamde inkomensgarantie-uitkering) wordt dit aantal dagen berekend met de volgende formule : (P x 6) / Q, waarbij: P = aantal uren tijdelijke werkloosheid in die maand.
