Inhoudsopgave
- 1 Kan je zomaar een uitzendbureau beginnen?
- 2 Wat heb je nodig voor een eigen uitzendbureau?
- 3 Hoe interimbureau starten?
- 4 Hoeveel verdient een uitzendbureau aan mij?
- 5 Wat heb je nodig om een uitzendbureau te openen?
- 6 Is interim duurder?
- 7 Waar moet een uitzendbureau aan voldoen?
- 8 Hoe werkt omrekenfactor uitzendbureau?
Kan je zomaar een uitzendbureau beginnen?
Uitzendbureau beginnen. Aan het starten van een uitzendbureau zijn geen speciale regels verbonden. De gebruikelijke eerste stap is je inschrijven bij het Handelsregister van de Kamer van Koophandel (KvK). Je krijgt een KvK-nummer toegewezen, waarna de Belastingdienst je automatisch een btw-nummer toekent.
Wat heb je nodig voor een eigen uitzendbureau?
Kies een passende bedrijfsnaam.
https://www.youtube.com/watch?v=LCJAOTlGU1c
Hoe interimbureau starten?
Om een zaak te kunnen oprichten en je te vestigen als zelfstandige moet je minstens 18 jaar oud zijn. Wanneer je een interimkantoor wil uitbaten heb je geen bewijs van beroepskennis nodig. Daarnaast moet je net als elke ondernemer een aantal opstartformaliteiten vervullen, die vind je hier.
Welke vergunningen heb ik nodig voor een uitzendbureau?
Sinds 1998 is er voor het starten van een uitzendbureau geen vergunning meer nodig. Het is daardoor makkelijker om een uitzendbureau te beginnen. Maar met ruim 16.000 uitzendbureaus (waarvan 4.500 SNA geregistreerd) in Nederland zal je flink wat concurrentie hebben.
Hoe werkt een omrekenfactor?
Een omrekenfactor van een uitzendbureau is het totaal van werkgeverslasten: brutoloon, reserveringen, vakantiegeld, administratiekosten en premies. De omrekenfactor vermenigvuldig je met het bruto uurloon om tot de kostprijs van een medewerker te komen.
Hoeveel verdient een uitzendbureau aan mij?
Gemiddeld bedrijfsresultaat uitzendbureaus en arbeidsbemiddeling: 4,5% Als eerste valt op dat in de sector uitzendbureaus en arbeidsbemiddeling een gemiddeld bedrijfsresultaat behaald wordt van 4,5 % Dit betekent dat van er van elke EURO omzet gemiddeld 4,5 cent winst wordt gemaakt.
Wat heb je nodig om een uitzendbureau te openen?
Kies een passende bedrijfsnaam.
Is interim duurder?
Nadelen van een interimcontract Bovendien is een uitzendkracht vaak duurder dan een vaste medewerker, aangezien je het uitzendkantoor een percentage bovenop het brutoloon betaalt.
Hoe maakt uitzendbureau winst?
Je collega’s bij het bedrijf die hetzelfde werk doen, verdienen dus niet meer dan jij. Tenzij ze meer ervaring hebben en daarom in een hogere salarisschaal zijn ingedeeld. Het uitzendbureau betaalt jou wekelijks je gewerkte uren. Dat is een netto loon waarin alle belastingen en sociale lasten (brutoloon) al af zijn.
Wat is de omzet van een uitzendbureau?
Uitzendbureaus en arbeidsbemiddeling; ontwikkeling omzet, 2015=100
| Bedrijfstakken/branches (SBI 2008) | Perioden | Omzet Indexcijfers (2015=100) |
|---|---|---|
| 78 Uitzendbureaus en arbeidsbemiddeling | 2017 1e kwartaal | 102,6 |
| 78 Uitzendbureaus en arbeidsbemiddeling | 2017 2e kwartaal | 115,3 |
| 78 Uitzendbureaus en arbeidsbemiddeling | 2017 3e kwartaal | 117,6 |
Waar moet een uitzendbureau aan voldoen?
Elk uitzendbureau moet voldoen aan de arbeidswetgeving en is daarnaast verplicht de ABU cao voor uitzendbureaus toe te passen. De uitzendondernemingen die zijn aangesloten bij de NBBU zijn een uitzondering hierop. Zij mogen de NBBU cao volgen en deze is nagenoeg hetzelfde als de ABU cao.
