Inhoudsopgave
Hoelang kun je transitievergoeding aanvragen?
U kunt de compensatie aanvragen binnen 6 maanden nadat u de transitievergoeding volledig heeft betaald. Is de transitievergoeding volledig betaald voor 1 april 2020? Dan kon u uw aanvraag doen tot en met 30 september 2020.
Hoe bepaalt u uw arbeidsongeschiktheid?
De arts en de arbeidsdeskundige van UWV bepalen uw mate van arbeidsongeschiktheid. Dit gebeurt door een sociaal-medische beoordeling. U krijgt die beoordeling als u na 2 jaar ziekte niet of niet volledig aan het werk kunt.
Hoe kan ik een getuigschrift arbeidsongeschiktheid invullen?
een getuigschrift arbeidsongeschiktheid invullen door je behandelende arts, waarop je aankruist dat het om een verlenging van de arbeidsongeschiktheid gaat. Bezorg het getuigschrift binnen de twee dagen aan de adviserend arts van CM. Je kunt dit getuigschrift van verlenging ook al voor het einde van je lopende erkenning indienen.
Wie bepaalt de arbeidsongeschiktheid voor de WIA?
Wie bepaalt hoeveel procent arbeidsongeschikt ik ben voor de WIA? De arts en de arbeidsdeskundige van UWV bepalen uw mate van arbeidsongeschiktheid. Dit gebeurt door een sociaal-medische beoordeling. U krijgt die beoordeling als u na 2 jaar ziekte niet of niet volledig aan het werk kunt.
De arts en de arbeidsdeskundige van UWV bepalen uw mate van arbeidsongeschiktheid. Dit gebeurt door een sociaal-medische beoordeling. U krijgt die beoordeling als u na 2 jaar ziekte niet of niet volledig aan het werk kunt.
een getuigschrift arbeidsongeschiktheid invullen door je behandelende arts, waarop je aankruist dat het om een verlenging van de arbeidsongeschiktheid gaat. Bezorg het getuigschrift binnen de twee dagen aan de adviserend arts van CM. Je kunt dit getuigschrift van verlenging ook al voor het einde van je lopende erkenning indienen.
Wie bepaalt hoeveel procent arbeidsongeschikt ik ben voor de WIA? De arts en de arbeidsdeskundige van UWV bepalen uw mate van arbeidsongeschiktheid. Dit gebeurt door een sociaal-medische beoordeling. U krijgt die beoordeling als u na 2 jaar ziekte niet of niet volledig aan het werk kunt.
Hoe controleert u uw ontslag?
Voordat u ontslag krijgt, controleert UWV of de kantonrechter of is voldaan aan de regels om uw arbeidsovereenkomst te beëindigen. Dit heet de preventieve toets. UWV of de rechter beoordeelt of er een redelijke grond is voor het ontslag en of herplaatsing nog mogelijk is. De ontslagroute is afhankelijk van de reden voor ontslag:
Hoe kan ik ontslag nemen?
Hoe kan ik ontslag nemen? Als u ontslag wil nemen, moet u dat schriftelijk doen. U moet zich houden aan de afgesproken opzegtermijn. Deze staat in uw arbeidsovereenkomst.
Kan u uw werknemer ontslaan via UWV?
Ontslag via UWV. Wilt u uw werknemer ontslaan, maar komt u er samen niet uit? Als u hem wilt ontslaan vanwege bedrijfseconomische redenen of langdurige arbeidsongeschiktheid, kunt u hiervoor toestemming vragen bij UWV. U vraagt dan om een ontslagvergunning. In uw aanvraag moet u de redenen voor het ontslag onderbouwen.
Wat is de WW-uitkering na ontslag?
WW-uitkering na ontslag. U heeft na uw ontslag recht op WW als u werkloos raakt vanuit een dienstverband en aan de volgende voorwaarden voldoet: U bent verzekerd voor werkloosheid. U verliest 5 uur of meer van uw werk per week. U bent direct beschikbaar voor betaald werk.
