Inhoudsopgave
Wat is een vervroegd pensioen?
Vervroegd pensioen is pensioen dat eerder wordt uitgekeerd dan de officiële pensioenleeftijd. Bij praktisch alle pensioenuitvoerders (pensioenfondsen en pensioenverzekeraars) kun je je pensioen eerder laten ingaan. De consequentie daarvan is dat je minder lang pensioen opbouwt en langer pensioen ontvangt.
Wanneer moet u vervroegd met pensioen gaan?
Vervroegd met pensioen gaan, voor het bereiken van de AOW-leeftijd wordt tot 2021 niet fiscaal gestimuleerd. Vanaf 2021 komt daar verandering in. Vanaf die datum zijn er nieuwe fiscale regels als u vervroegd met pensioen wilt gaan. De mogelijkheden vervroegd pensioen nemen hierdoor toe. Voor andere mogelijkheden, klik hier.
Wat is een vrijwillige pensioenregeling?
Vrijwillige pensioenregeling. Bij de middelloonregeling bouwt u bij deelname aan de pensioenregeling jaarlijks pensioen op. Het pensioen dat u opbouwt is maximaal 2% van de pensioengrondslag. Hierbij is de hoogte van het opgebouwde pensioen afhankelijk van het door u in de loop der jaren verdiende salaris.
Wanneer is een pensioenregeling verplicht of niet?
Pensioenregeling verplicht of niet? Niet iedere werkgever is verplicht om haar werknemers een pensioenregeling aan te bieden. Wanneer er binnen de sector waarbinnen uw werkgever valt een bedrijfstakpensioenfonds bestaat is uw werkgever verplicht u aan te melden bij de pensioenregeling van het bedrijfstakpensioenfonds.
Vervroegd met pensioen gaan, voor het bereiken van de AOW-leeftijd wordt tot 2021 niet fiscaal gestimuleerd. Vanaf 2021 komt daar verandering in. Vanaf die datum zijn er nieuwe fiscale regels als u vervroegd met pensioen wilt gaan. De mogelijkheden vervroegd pensioen nemen hierdoor toe. Voor andere mogelijkheden, klik hier.
Vrijwillige pensioenregeling. Bij de middelloonregeling bouwt u bij deelname aan de pensioenregeling jaarlijks pensioen op. Het pensioen dat u opbouwt is maximaal 2% van de pensioengrondslag. Hierbij is de hoogte van het opgebouwde pensioen afhankelijk van het door u in de loop der jaren verdiende salaris.
Pensioenregeling verplicht of niet? Niet iedere werkgever is verplicht om haar werknemers een pensioenregeling aan te bieden. Wanneer er binnen de sector waarbinnen uw werkgever valt een bedrijfstakpensioenfonds bestaat is uw werkgever verplicht u aan te melden bij de pensioenregeling van het bedrijfstakpensioenfonds.
Vervroegd pensioen is mogelijk, maar u moet dan wel kunnen aantonen dat u een minimaal aantal jaren van uw loopbaan (inclusief de gelijkgestelde jaren) achter de rug hebt. Door de pensioenmaatregelen van de regering Di Rupo 1 bedraagt de minimumleeftijd vanaf 2016 62 jaar en zijn vanaf dan 40 loopbaanjaren vereist.
Wat is de leeftijdsgrens voor mensen met vervroegd pensioen?
De leeftijdsgrens pensioen voor mensen die met vervroegd pensioen willen gaan is 62 jaar, maar dan moet u wel aan kunnen tonen dat u 40 jaar gewerkt heeft.
Wanneer kan ik met pensioen gaan?
De pensioengerechtigde leeftijd Wanneer kan ik met pensioen? Het rustpensioen gaat in principe in op de eerste dag van de maand die volgt op de maand waarin u de normale pensioenleeftijd van 65 jaar bereikt.
Wat is de wettelijke pensioenleeftijd voor een gewone werknemer?
Voor een gewone werknemer is de wettelijke pensioenleeftijd 65 jaar tenzij je in een bijzonder stelsel hebt gewerkt, zoals mijnwerkers, zeevarenden of vliegend personeel van de burgerluchtvaart. Als gewone werknemer kan je ten vroegste op 60 met pensioen gaan, afhankelijk van je leeftijd en je loopbaan.