Inhoudsopgave
Wat is een arbeidsongevallenverzekering?
Met deze arbeidsongevallenverzekering beschermt u iedereen die bij u onder arbeidscontract staat ( bedienden, arbeiders, onderhoudspersoneel.) of die een gereglementeerde beroepsopleiding volgt ( leerjongens, werklozen in beroepsopleiding in een onderneming.).
Wat is een arbeidsongeval?
Als arbeidsongeval wordt beschouwd elk ongeval dat een werknemer tijdens en door het feit van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst overkomt, en dat een letsel veroorzaakt. Wordt eveneens als een arbeidsongeval aanzien, het ongeval dat zich voordoet op de weg van en naar het werk (= het normale traject van en naar de plaats van het werk).
Wat is een zakelijke ongevallenverzekering?
Met een zakelijke ongevallenverzekering zorg je als werkgever voor een eenmalige uitkering aan werknemers die een arbeidsongeval krijgen. Een maandelijkse langdurige uitkering als een werknemer arbeidsongeschikt is, valt niet onder deze verzekering, maar onder de collectieve WIA-verzekering.
Wat dekt deze verzekering? Ze dekt de lichamelijke schade voortvloeiend uit ongevallen die gebeuren tijdens en door de uitvoering van de arbeidsovereenkomst of op de normale weg naar en van het werk. Ze dekt ook de medische en farmaceutische kosten die het gevolg zijn van een arbeidsongeval.
Wat is een arbeidsongeval? Volgens de Arbowet is een arbeidsongeval een gebeurtenis op het werk of in werktijd die onmiddellijk leidt tot schade aan de gezondheid. Het kan gaan om een ongeval in een bedrijf, in een instelling, op een (bouw)locatie of bij het werken aan de weg.
Wat is de meldingsplicht van arbeidsongevallen?
Meldingsplicht arbeidsongevallen Ernstige arbeidsongevallen moeten volgens de Arbowet direct aan de Inspectie SZW gemeld worden. De Inspectie SZW registreert alle belangrijke informatie en bepaalt op basis daarvan of er een ongevallenonderzoek plaatsvindt.
Met deze arbeidsongevallenverzekering beschermt u iedereen die bij u onder arbeidscontract staat ( bedienden, arbeiders, onderhoudspersoneel.) of die een gereglementeerde beroepsopleiding volgt ( leerjongens, werklozen in beroepsopleiding in een onderneming.).
Als arbeidsongeval wordt beschouwd elk ongeval dat een werknemer tijdens en door het feit van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst overkomt, en dat een letsel veroorzaakt. Wordt eveneens als een arbeidsongeval aanzien, het ongeval dat zich voordoet op de weg van en naar het werk (= het normale traject van en naar de plaats van het werk).
Met een zakelijke ongevallenverzekering zorg je als werkgever voor een eenmalige uitkering aan werknemers die een arbeidsongeval krijgen. Een maandelijkse langdurige uitkering als een werknemer arbeidsongeschikt is, valt niet onder deze verzekering, maar onder de collectieve WIA-verzekering.
Wat is een arbeidsongeval? Volgens de Arbowet is een arbeidsongeval een gebeurtenis op het werk of in werktijd die onmiddellijk leidt tot schade aan de gezondheid. Het kan gaan om een ongeval in een bedrijf, in een instelling, op een (bouw)locatie of bij het werken aan de weg.
Meldingsplicht arbeidsongevallen Ernstige arbeidsongevallen moeten volgens de Arbowet direct aan de Inspectie SZW gemeld worden. De Inspectie SZW registreert alle belangrijke informatie en bepaalt op basis daarvan of er een ongevallenonderzoek plaatsvindt.
Ze dekt de lichamelijke schade voortvloeiend uit ongevallen die gebeuren tijdens en door de uitvoering van de arbeidsovereenkomst of op de normale weg naar en van het werk. Ze dekt ook de medische en farmaceutische kosten die het gevolg zijn van een arbeidsongeval.
Wat is een verzekering gewaarborgd inkomen?
De verzekering gewaarborgd inkomen geeft je de mogelijkheid je te beschermen tegen inkomensverlies bij ziekte of tijdens de revalidatie van een ongeval. Je ontvangt dan een extra maandelijks vervangingsinkomen, bovenop de eventuele uitkering die je via je ziekenfonds opstrijkt.
Wat is een Wetsverzekering?
Bij tijdelijke arbeidsongeschiktheid krijgt de werknemer een uitkering gelijk aan 90% van het gederfde loon, vanaf de eerste dag van de ongeschiktheid. Bij definitieve arbeidsongeschiktheid is er een uitkering gebaseerd op de graad van invaliditeit. Die kan eenmalig zijn of in lijfrente.
Hoe wordt de arbeidsongevallenverzekering berekend?
Bij het afsluiten van een arbeidsongevallenverzekering, wordt een voorlopige premie berekend in functie van het aantal werknemers en hun geschatte brutoloon. De verzekeraar ontvangt jaarlijks het bedrag van de lonen via de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid waarop de definitieve premie wordt berekend.
Wat is de aangifte van ernstige arbeidsongevallen?
Aangifte van ernstige arbeidsongevallen: wat is de procedure? Een zeer ernstig arbeidsongeval meld je meteen aan de regionale directie van Toezicht Welzijn op het Werk (TWW), aan je externe preventiedienst en aan je arbeidsongevallenverzekering. Aangifte bij de arbeidsongevallenverzekeraar.
Wie betaalt werkongeval?
Wie betaalt mijn kosten? Als je arbeidsongeval erkend is door de werkgever (via de arbeidsongevallenverzekeraar) dan worden de medische kosten en het eventuele loonverlies vergoed door de verzekering van de werkgever.
Is arbeidsongevallen verplicht?
De arbeidsongevallenwet is van toepassing op alle werknemers, zowel arbeiders als bedienden, dienstboden, leerlingen, studenten, enz. Ook in de proefperiode is de verzekering verplicht. De verzekeringsplicht geldt ook voor personen die wegens de korte duur van hun prestaties niet onderworpen zijn aan de wet.
Wat is een Premievoet?
Wat is de premievoet? De premievoet dient als basis voor het vaststellen van de premie en wordt uitgedrukt in een percentage. Er is de zuivere basispremievoet, die wordt vastgelegd op basis van statistische waarnemingen die representatief zijn voor een bepaalde activiteit.
