Inhoudsopgave
Wat zit er in een cafetariaplan?
Een cafetariaplan is een manier om je medewerkers een gepersonaliseerd loonpakket aan te bieden, zonder dat de loonkost stijgt. Een deel van het loon wordt geflexibiliseerd. Hierbij kan het bijvoorbeeld gaan over een deel van het brutoloon of de eindejaarspremie.
Wie heeft er recht op maaltijdcheques?
Wie heeft er recht op? Iedereen met een arbeidsovereenkomst waarin de toekenning van maaltijdcheques wordt vermeld, heeft recht op dit voordeel.
Wat is verschil tussen Sodexo en Edenred?
De diensten van beide leveranciers zijn relatief gelijkwaardig. Het belangrijkste verschil zal vooral in de prijs van de maaltijdcheques zitten. Wil u meer weten over de kostprijs van hun maaltijdcheques. Vraag gratis en geheel vrijblijvend naar een offertevoorstel van Edenred en Sodexo.
What is human resource planning (HRP)?
Human resource planning (HRP) is a strategy used by a company to maintain a steady stream of skilled employees while avoiding employee shortages or surpluses. Having a good HRP strategy in place can mean productivity and profitability for a company.
What is L&D in HRM?
Learning & Development (L&D): This HRM function allows employees to acquire new skills and knowledge to perform their job effectively. L&D also prepares employees for taking up higher level of responsibilities.
What is the scope of HRM?
What is HRM Scope? Human Resource management has a very wide scope, Every department and activity in an organization needs human resources, even if it is about running machinery. The scope of human resource management can be broadly divided into three:
What is career planning in HRM?
What is Career Planning in HRM – Introduction The term career means advancement in terms of achievements or higher assignments/positions in activities one is pursuing. Career reflects the individual and organizational definition of what is worthwhile set of activities to pursue throughout a life time.
