Wat is een Taakalliantie?

Bordin (1979) maakt onderscheid tussen persoonlijke alliantie (de emotionele band) en taakalliantie (het eens zijn over het doel en de methode van aanpak). de emotionele band tussen de cliënt en de professional. Taakalliantie. de cliënt en professional zijn het eens over het doel van de hulpverlening en de aanpak.

Wat zijn Clientfactoren?

de motivatie. de vermogens. het juiste moment (start van de groep komt meestal niet overeen met het moment van smeden wanneer het ijzer heet is) gevoeligheid voor sociale druk (kan vaak positief werken, soms echter juist ook negatief)

de professionele werkrelatie tussen de professional en de cliënt waarin er sprake is van een emotionele band (persoonlijke alliantie) en van overeenstemming over het doel en het plan van aanpak (taakalliantie).

Wat is meervoudige alliantie?

‘ ‘Meervoudige alliantie’ leidend concept praktijkonderzoek ‘Het vermogen om met meerdere actoren tegelijk samen te werken en samenhangende hulp te bieden is cruciaal voor effectieve jeugdhulp.

Hoe creëer je een vertrouwensband met een client?

Een relatie tussen cliënt en professional op basis van vertrouwen, continuïteit en veiligheid. Zorg en ondersteuning moet ook praktisch van aard zijn: dit draagt bij aan het ontwikkelen van de vertrouwensband en de motivatie van de cliënt. Cliënten moeten gemotiveerd zijn voor het ontvangen van ondersteuning.

Wat is een Begeleidingsrelatie?

in een goede begeleidingsrelatie is sprake van een wederzijds vertrouwen in elkaar. laat merken dat je betrouwbaar bent en vertrouwen hebt in de mogelijk- heden van je cliënt. ook als het even minder goed gaat is het belangrijk dat je iemand onvoorwaardelijk steunt en trouw blijft.

Wat is systeemgericht werken?

Systeemgericht werken is een training waarin een denkkader wordt ontwikkeld waarmee de invloed van de omgeving op iemands gedrag wordt onderzocht. De training geeft inzicht in de basisprincipes van systematisch denken en toepassing hiervan in de jeugdzorg.