Hoe controleert werkgever internetgebruik?

Werkgevers mogen niet zomaar bijhouden wat werknemers doen, ook niet bij privé-gebruik van internet, e-mail of telefoon. De regels over wat wel en niet mag, en wat de werkgever kan controleren, moeten in een ICT- en internetreglement worden vastgelegd. U maakt eenvoudig een ICT- en internetreglement met onze generator.

Kan mijn werkgever mij controleren?

Mag mijn werkgever mij stiekem controleren? Uw werkgever mag u controleren zonder dat u dat weet. Dit mag alleen als uw werkgever denkt dat u iets doet wat niet mag. Uw werkgever mag u bijvoorbeeld controleren als hij u verdenkt van diefstal.

Hoe lang mag je camerabeelden bewaren 2021?

In beginsel vloeit uit de AVG voort dat de beelden met daarop persoonsgegevens niet langer bewaard mogen worden dan noodzakelijk is. Door de Autoriteit Persoonsgegevens wordt een richtlijn gegeven van vier weken (28 dagen).

Wat kan je werkgever zien welke sites ik bezoek?

Op het moment dat je gebruik maakt van de wifi op jou werk kan je baas dus zien wat jij allemaal online aan het doen bent. Dus: wie kan zien welke sites ik bezoek als ik gebruik maak van een (wifi) netwerk? Alle netwerkbeheerders kunnen dit zien! Houdt hier dus rekening mee.

Wat mag een werkgever met track en trace?

Juridisch is het plaatsen van een track en trace systeem toegestaan. Het is wettelijk toegestaan om als werkgever een Track en Trace systeem in een auto te plaatsen, mits deze zich houdt aan de voorwaarden van De Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG.)

Wat mag je doen met camerabeelden?

De belangrijkste regel is dat uw camera alleen uw eigen bezittingen mag filmen. U mag dus niet de eigendommen van anderen filmen, zoals het huis of de tuin van uw buren. Ook mag u in principe niet de openbare weg filmen, zoals de stoep of parkeerplaatsen.

Waar mag je camerabeelden voor gebruiken?

Bovendien mag de werkgever de camerabeelden slechts gebruiken voor het doel waarvoor zij zijn gemaakt. De camera’s kunnen bijvoorbeeld zijn geplaatst om bedrijfsgoederen en werknemers te beschermen tegen beschadiging of diefstal. De beelden mogen dan niet gebruikt worden om toch het functioneren aan de kaak te stellen.

Kan mijn werkgever zien welke websites ik bezoek?

Kan werkgever WhatsApp controleren?

Ten aanzien van de zakelijke telefoon geldt daarentegen dat de werkgever de WhatsApp-berichten mag monitoren en controleren, mits hij dit van tevoren heeft aangekondigd en daartoe een legitieme reden heeft. De werkgever kan dit bijvoorbeeld van tevoren hebben aangekondigd in het bedrijfsreglement.

Hoe lang mag je camera beelden bewaren?

Meestal mogen camerabeelden maximaal vier weken bewaard worden, dat staat ook in artikel 151c van de Gemeentewet. Maar daar zijn ook uitzonderingen op. Als de politie beelden heeft van een misdaad en deze kan gebruiken bij opsporing en vervolging, dan mogen die beelden soms langer bewaard worden.

Hoe lang mag een bedrijf beelden bewaren?

Bewaartermijn camerabeelden De ondernemer mag de camerabeelden niet langer bewaren dan noodzakelijk is. De richtlijn hiervoor is maximaal 4 weken. Maar is er een incident vastgelegd, zoals diefstal? Dan mag de werkgever de betreffende beelden bewaren tot dit incident is afgehandeld.