Inhoudsopgave
Hoe lang bij eerste werkgever?
18 maanden is een sociaal geaccepteerd minimum voor het uitvoeren van een baan. Het suggereert dat je minstens één volledige beoordelingscyclus hebt overleefd. De evaluatie vindt jaarlijks plaats en werkgevers evalueren meestal niet voor de proefperiode is afgerond. Dat is waar de 18 maanden vandaan komen.
Hoe belangrijk is je eerste baan?
En nu zoek je een plek waar je dat kunt blijven doen. Een plek waar je daarvoor nog betaald wordt ook. Als jij deze plek weet te vinden, op basis van drijfveren die écht van jou zijn, dan is jouw eerste baan nooit een bullshit job. En dat is best belangrijk.
Waar moet je op letten bij je eerste baan?
Wat je moet weten als je aan je eerste baan begint!
- Je mag domme vragen stellen.
- Ontdek hoe de organisatie in elkaar zit.
- Leer je collega’s snel kennen.
- Leer de geheimtaal.
- Realiseer je dat theorie iets anders is dan praktijk.
- Geef je grenzen aan.
- Bijdehand is iets anders dan arrogant.
- Hou je mening over je nieuwe baas voor je.
Waarom wil je in de sales?
In een salesfunctie leer je zo veel waar je niet alleen op dat moment, maar in de rest van je carrière veel aan hebt. Bij geen enkele baan hoor je zo vaak “nee” als in de sales. Hierdoor ontwikkel je het incasseringsvermogen en veerkracht. Ook handig in het dagelijks leven!
Hoe lang duurt het om iemand in te werken?
Hoe lang duurt een inwerkperiode? De inwerkperiode voor een nieuwe baan begint meestal zo’n twee weken voordat de nieuwe medewerker begint en vervolgens duurt het over het algemeen zes maanden voordat iemand volledig ingewerkt is.
Is sales iets voor mij?
Naast de communicatieve vaardigheden leer je klantgericht denken en werk je aan je overtuigingskracht waardoor je veel zelfverzekerder wordt. Je gaat in jouw sales rol nog vaak het woordje “nee” horen maar de ervaring zorgt voor een beter incasseringsvermogen. Een eigenschap die ook in je privéleven van pas komt.
