Hoe noem je de partijen die een arbeidsovereenkomst afsluiten?
In de wet wordt een arbeidsovereenkomst omschreven als een overeenkomst waarbij de ene partij, de werknemer, in dienst treedt bij de andere partij, de werkgever, om tegen betaling van loon arbeid te verrichten. In een arbeidsovereenkomst staan de belangrijkste afspraken over je werk.
Wat betekent het dat een arbeidsovereenkomst een wederkerige overeenkomst moet zijn?
Een overeenkomst Een arbeidsovereenkomst is een wederkerige overeenkomst. Dit houdt in dat er twee partijen zijn die tegenover elkaar verplichtingen opnemen. Bij een arbeidsovereenkomst is dat het onder gezag verrichten van arbeid door de werknemer en het betalen van loon door de werkgever.
Hoe stop je de arbeidsovereenkomst in bepaalde tijd?
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kun je stoppen via: ontslag voor of tijdens proeftijd. contract niet verlengen (en aanzeggen) tussentijdse opzegging (indien opgenomen in de arbeidsovereenkomst) ontslag via het UWV of via de kantonrechter. (link is external) ontslag met wederzijds goedvinden. ontslag op staande voet.
Welke arbeidsovereenkomsten heb je in verschillende vormen?
9653 Arbeidscontracten heb je in verschillende vormen. In dit artikel vind je een overzicht met de zes belangrijkste overeenkomsten voor vast en flexibel personeel, inclusief de mogelijkheden om ze te beëindigen.
Welke arbeidscontracten zijn er?
Arbeidscontracten, 6 soorten: 1 Vast contract 2 Tijdelijk contract 3 Uitzendcontract 4 Detacheringscontract 5 Modelcontract 6 Oproepcontract
Wat is een addendum arbeidsovereenkomst?
In het addendum staat de wijziging en- of aanvulling op de arbeidsovereenkomst en geldt daarbij als aanvulling ervan. Een addendum arbeidsovereenkomst wordt vaak gebruikt voor bijvoorbeeld een salarisverhoging of een functie wijziging.
