Hoe wordt uitkering tijdelijke werkloosheid berekend?

Aangezien de werkloosheidsuitkering wordt toegekend in dagen, wordt het maandloon omgezet in een dagloon door dit te delen door 26. Het bedrag van de werkloosheidsuitkering bedraagt in alle gevallen 65% van het loon. Op alle uitkeringen tijdelijke werkloosheid wordt 26,75% bedrijfsvoorheffing ingehouden.

Wat zijn de gevolgen van technische werkloosheid?

In geval van tijdelijke werkloosheid ontvangt u, ongeacht uw gezinstoestand, een uitkering waarvan het bedrag gelijk is aan 65% van uw gemiddeld loon, begrensd tot € 2.897,58 per maand (dit bedrag geldt vanaf 01.01.2022). Voor de periode van 01.02.2020 tot en met 31.03.2022 wordt dat percentage verhoogd naar 70%.

Normaal gezien wordt een uitkering tijdelijke werkloosheid berekend door 65% te nemen van je (eventueel begrensd) loon. Met onze kordate houding in het sociaal overleg hebben we bekomen dat in deze uitzonderlijke omstandigheden het percentage opgetrokken wordt naar 70%.

Hoe doppen zonder vakbond?

De Hulpkas voor werkloosheidsuitkeringen (HVW) De HVW betaalt werkloosheids- en aanverwante uitkeringen (jeugdvakantie, activering.) aan wie daarvoor geen beroep doet op een vakbond. De dienstverlening van de HVW is volledig kosteloos.

Wanneer valt de eerste effectieve werkloosheidsdag van de maand?

Indien de eerste effectieve werkloosheidsdag van de maand valt op vrijdag 09.11, dan moet de mededeling ten laatste worden verstuurd op dinsdag 13.11 (maandag 12.11 wordt beschouwd als de vervangende feestdag). De elektronische toepassing houdt in eerste instantie geen rekening met vervangingsdagen.

Wat is het maximum aantal werkloosheidsdagen per week?

minstens 1 arbeidsweek op twee weken. Er mogen dus maximum 2 werkloosheidsdagen per week of 5 werkloosheidsdagen per 2 weken vallen (indien gewerkt wordt in de vijfdagenweek). Het minimum aantal arbeidsdagen moet ook hier gerespecteerd zijn vanaf de begindatum vermeld in de voorafgaandelijke mededeling (zie verder).

Wat is een werkweek van 16 weken?

Over een periode van 16 weken mag u gemiddeld maximaal 48 uur per week werken. Een werkweek loopt van maandag 00.00 uur tot zondag 24.00 uur. Beroepen met afwijkende werktijden en rusttijden. Voor een aantal werknemers en beroepen gelden andere regels voor onder andere werktijden en rusttijden.