Hoelang duurt de aanvulling op de WW?

Private aanvulling WW-uitkering Sociale partners, werkgevers en werknemers mogen de duur van de WW aanvullen tot maximaal 38 maanden. Zij mogen dit in een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) afspreken.

Wat te doen als je werkloos raakt?

5 tips om grip op je financiën te houden bij werkloosheid

1. Verlaag je vaste lasten als je werkloos bent geworden.
2. Vraag een uitkering en/of toeslagen aan.
3. Controleer je rechten bij ontslag.
4. Zoek een nieuwe baan.
5. Wanneer je 60 jaar en werkloos bent.

Sociale partners, werkgevers en werknemers mogen de duur van de WW aanvullen tot maximaal 38 maanden. Zij mogen dit in een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) afspreken.

Hoe lang wordt je door UWV aangevuld?

U ontvangt de loonaanvullingsuitkering dan maximaal 1 jaar. U kunt volgens de arbeidsdeskundige weer meer dan 65% van uw oude loon verdienen. Maar u verdient dit loon niet. Uw uitkering stopt dan na 2 maanden.

Heb ik recht op een aanvulling van mijn WW-uitkering?

Toeslag aanvragen U kunt de toeslag op uw uitkering zelf aanvragen via de website van UWV. Hoe u de toeslag aanvraagt, hangt af van de uitkering. Als u een WW-uitkering of een IOW-uitkering aanvraagt, bekijkt UWV zelf of u een toeslag kunt krijgen. UWV stuurt u dan een aanvraagformulier toe.

Waarom een WGA Loonaanvullingsuitkering?

1Verdient u na afloop van de ‘loongerelateerde’ uitkering (LGU) minimaal de helft van wat u nog kan verdienen? Dan krijgt u een loonaanvulling. De WGA vult het loon aan met 70% van het verschil tussen het oude loon (met een maximum) en de resterende verdiencapaciteit. Het loont dus om te werken.

Wat is het aantal uren tijdelijke werkloosheid in de maand?

Voor voltijdse werknemers en voor deeltijdse werknemers die geen aanvullende werkloosheidsuitkering als deeltijdse ontvangen (de zogenaamde inkomensgarantie-uitkering) wordt dit aantal dagen berekend met de volgende formule : (P x 6) / Q, waarbij: P = aantal uren tijdelijke werkloosheid in die maand.

Wat is de maximale regeling tijdelijke werkloosheid?

Wettelijke regeling. De maximale duur van de tijdelijke werkloosheid hangt af van het gekozen regime: Een volledige schorsing van de arbeidsovereenkomst is mogelijk gedurende een periode van 4 weken. Een regeling van gedeeltelijke arbeid kan gedurende maximum 3 maanden ingevoerd worden, indien zij minder dan 3 werkdagen per week

Wat is het bedrag van de werkloosheidsuitkering?

Het bedrag van de werkloosheidsuitkering bedraagt in alle gevallen 65% van het loon. Op alle uitkeringen tijdelijke werkloosheid wordt 26,75% bedrijfsvoorheffing ingehouden. Wanneer wordt het bedrag aangepast? Zolang de werknemer in dienst blijft bij dezelfde werkgever, blijft het bedrag van zijn uitkering in principe behouden.