Hoelang kan je tijdskrediet met motief nemen?

De maximumduur van de verschillende vormen van tijdskrediet met motief mag nooit langer zijn dan 51 maanden. Je kunt bijgevolg maximum 51 maanden tijdskrediet genieten met motief als je aan alle voorwaarden voldoet.

Hoeveel bedraagt de aanmoedigingspremie bij tijdskrediet?

De bedragen van de aanmoedigingspremies Bij halftijds tijdskrediet of thematisch verlof, krijg je een premie van 122,18 euro netto bovenop je uitkering van de RVA. Wanneer je voltijds tijdskrediet of een thematisch verlof neemt, krijg je een extra aanmoedigingspremie van 183,27 euro.

Hoe lang mag je tijdskrediet nemen?

De duur van het tijdskrediet ((opent in nieuw venster)) varieert, naargelang van het motief, van 36 tot 51 maanden. Voor de eerste 5 motieven, de ‘zorgmotieven’, is de maximumduur 51 maanden. Voor het motief ‘een erkende opleiding volgen’ is de maximumduur beperkt tot 36 maanden.

Hoeveel maanden tijdskrediet heb ik nog?

Via de onlinedienst Break@work kom je te weten hoeveel maanden en dagen loopbaanonderbreking, tijdskrediet en thematisch verlof er je nog resten. Om de onlinedienst te gebruiken, meld je je aan met je eID, itsme of een eenmalige code op je smartphone. Meer informatie vind je onder “Beveiligde toegang”.

Kan je tijdskrediet stopzetten?

Ja. In onderling akkoord met je werkgever kun je vroegtijdig een einde stellen aan je loopbaanonderbreking/tijdskrediet. Dat akkoord moet betrekking hebben op het principe van het vroegtijdige einde en op de datum waarop de onderbreking zal worden stopgezet.

Hoe lang op voorhand moet je tijdskrediet aanvragen?

U moet de aanvraag bij de RVA indienen vanaf het moment waarop de werkgever u het gevraagde tijdskrediet heeft toegekend en wanneer de aanvangsdatum ervan werd vastgelegd, en dat: ten vroegste 6 maanden vóór de begindatum of de datum van verlenging; en ten laatste 2 maanden na die begindatum of datum van verlenging.

Hoe verlenging medische bijstand aanvragen?

Bij een nieuwe aanvraag of een verlenging van de medische bijstand, moet je een nieuwe schriftelijke kennisgeving overmaken aan je werkgever, samen met een nieuw attest van de arts van de patiënt.

Via de onlinedienst Break@work kom je te weten hoeveel maanden en dagen loopbaanonderbreking, tijdskrediet en thematisch verlof er je nog resten. Om de onlinedienst te gebruiken, meld je je aan met je eID, itsme of een eenmalige code op je smartphone.

Hoe lang kan je loopbaanonderbreking nemen?

U kunt periodes van minimum 3 maanden en maximum 12 maanden aanvragen. Over uw hele loopbaan mag u in totaal maximum 60 maanden volledige loopbaanonderbreking nemen. Van die duur moeten de periodes van volledige onderbreking worden afgetrokken die bij een andere werkgever (overheid of privésector) zouden zijn genomen.

Hoelang op voorhand landingsbaan aanvragen?

Je aanvraag bij je werkgever moet minstens drie maanden op voorhand gebeuren als je in een onderneming met meer dan twintig werknemers werkt en minstens zes maanden op voorhand als je in een onderneming met minder dan twintig werknemers werkt. Je kan met je werkgever wel steeds een kortere aanvraagtermijn overeenkomen.

Hoe moet je tijdskrediet aanvragen?

Hoe vraag je tijdskrediet aan?

1. Stap 1: vraag het attest tijdskrediet aan. Je vraagt eerst een attest tijdskrediet aan bij de RVA of online via Break@Work.
2. Stap 2: dien de aanvraag bij je werkgever in. Met dat attest stap je naar je werkgever om de aanvraag in te dienen.
3. Stap 3: Bezorg formulier C61 aan de RVA.

Hoe lang op voorhand kan je medische bijstand aanvragen?

De werknemer heeft de mogelijkheid om het voltijds verlof voor medische bijstand, mits akkoord van de werkgever, voor kortere periodes te nemen dan de minimumduur van één maand.

Hoe lang tijdskrediet 1 5?

Alle werknemers hebben gedurende hun hele loopbaan recht op een 1/5 tijdskrediet gedurende maximaal 60 maanden.