Hoeveel vakantiedagen bij tijdelijk contract?

Als u dus vijf dagen per week werkt, heeft u recht op minimaal 4 x 5 dagen = 20 vakantiedagen per jaar. Bij flexibele arbeidscontracten wordt gekeken naar het aantal uren dat u (gemiddeld) per week werkt. Ook in deze situatie heeft u recht op viermaal het aantal (gemiddeld) door u gewerkte uren per week aan vakantie.

Hoeveel dagen is tijdelijk?

Wat betreft vrije dagen heb je (of dat nu tijdelijk is of vast) recht op vier keer het aantal dagen dat je per week werkt; bij een fulltime dienstverband komt dat dus neer op (vier maal vijf) twintig vakantiedagen per jaar.

Heeft een vakantiekracht recht op vakantiedagen?

Vakantiekrachten hebben volgens de CAO recht op vakantiedagen en vakantiegeld. Dat betekent dat een vakantiekracht bij een volledig gewerkte maand recht heeft op 13 1/3 uur vakantie. Of een evenredig deel daarvan als niet de volledige maand gewerkt wordt.

Hoeveel extra vrije dagen ivm leeftijd?

Doorbetaalde, uitbetaalde en onbetaalde vrije tijd Werknemers die in 2016 60 jaar oud waren, hebben t/m 2021 recht op 10 doorbetaalde seniorendagen en 2 niet op te nemen maar uitbetaalde dagen. Vanaf 1 januari 2022 hebben ze alleen nog recht op 12 onbetaalde seniorendagen.

Kan mijn vakantie geweigerd worden?

Je werkgever mag jouw vakantieaanvraag weigeren als er sprake is van gewichtige redenen. Bijvoorbeeld als je afwezigheid de bedrijfsvoering ernstig verstoort, omdat veel andere collega’s in dezelfde periode weg zijn. Hij moet wel uitleggen waarom hij je aanvraag weigert.

Is 2 weken aaneengesloten vakantie verplicht?

Hoewel de werknemer in ieder geval jaarlijks recht heeft op een vakantie van twee aaneengesloten weken, is hij niet verplicht een dergelijke vakantie op te nemen. Als hij er voor kiest in een bepaald jaar geen vakantie op te nemen, dan kan de werkgever hem in beginsel niet verplichten tot het (toch) opnemen daarvan.

Hoeveel verlofuren bouw je op per maand?

U bouwt dus als het ware per dag dat u werkt een klein stukje aan vakantiedagentegoed op. Stel dat u recht heeft op 24 vakantiedagen per jaar. U bouwt dan per maand 2 vakantiedagen op. Na 3 maanden werken heeft u dus 6 vakantiedagen opgebouwd.

Hoe bereken je vakantie-uren per maand?

In uren is dit 4 keer het aantal uren dat u per week werkt. Als u bijvoorbeeld het hele jaar 25 uur per week werkt, heeft u recht op 100 vakantie-uren per jaar. Daarmee kunt u in ieder geval 4 weken vakantie per jaar opnemen. U kunt uw vakantiedagen ook in losse uren opnemen.

Waar heeft een vakantiewerker recht op?

Vakantiewerkers van 15 tot en met 20 jaar hebben recht op een deel van het minimumloon: het minimumjeugdloon. Vanaf 21 jaar geldt het wettelijk minimumloon. Ook heeft je vakantiewerker recht op vakantiegeld (vakantietoeslag): 8% van het brutominimumloon.

Hoe weet ik of ik een all in loon heb?

Onder All-in verstaan we een bruto-uurloon waarin tevens het vakantiegeld is begrepen, alsmede een vergoeding voor de afkoop van de vakantiedagen. Een werkgever is wettelijk verplicht om minimaal 8% vakantiegeld aan een werknemer uit te keren. Veelal wordt dit bedrag éénmaal per jaar uitgekeerd in de maand mei of juni.

Hoeveel leeftijdsdagen krijg ik?

Voorbeeld tabel leeftijdsdagen