Is deeltijdpensioen verstandig?

U kunt minder gaan werken en alvast een deel van uw pensioen ontvangen. Als u met deeltijdpensioen gaat en blijft werken, blijft u ook pensioen opbouwen. Uw uiteindelijke pensioenbedrag zal hierdoor hoger zijn dan wanneer u direct volledig met pensioen gaat.

Kan een werkgever deeltijdpensioen weigeren?

Het deeltijdpensioen is geen wettelijk recht. Je werkgever mag weigeren om je met deeltijdpensioen te laten gaan. Daar moet hij dan wel een goede reden voor hebben.

Als u met deeltijdpensioen gaat en blijft werken, blijft u ook pensioen opbouwen. Uw uiteindelijke pensioenbedrag zal hierdoor hoger zijn dan wanneer u direct volledig met pensioen gaat. Uw pensioenbedrag wordt nog hoger als u volledig blijft werken en later volledig met pensioen gaat.

Wat zijn de voorwaarden voor het opnemen van een pensioenpot?

De regering moet dit dan regelen in een aparte wet. Voorlopig gelden er drie voorwaarden voor het ineens opnemen van een bedrag uit je pensioenpot: 1) niet meer dan 10%, 2) alleen op je pensioendatum en 3) niet zo’n grote opname dat je resterende pensioen onder de afkoopgrens komt. Dit laatste bedoeld om voldoende levensstandaard te behouden.

Wanneer mag je pensioensparen opzij leggen?

In principe mag je het bedrag dat je via pensioensparen opzijlegt, niet opnemen vóór je met pensioen gaat. Als je het toch doet, dan is dit altijd nadelig. Niet alleen zal het geld niets meer opbrengen, veel erger: het wordt fiscaal onderworpen aan een zwaar boetetarief. Ook zal je een uitstap- of afkoopvergoeding moeten betalen.

Wat is het pensioensparen?

Geld van het pensioensparen is eigenlijk bestemd om opgenomen te worden op het ogenblik dat men met pensioen gaat. Dit is zo voorzien en de fiscaliteit is er ook op gericht. In principe mag je het bedrag dat je via pensioensparen opzijlegt, niet opnemen vóór je met pensioen gaat. Als je het toch doet, dan is dit altijd nadelig.

Is deeltijdpensioen gunstig?

Financieel niet gunstig Deeltijdpensioen heeft gevolgen voor de hoogte van het pensioen, omdat de werknemer een deel van zijn pensioen al aanspreekt om minder te kunnen werken. Nog eens 20 procent van de ondervraagden durft er niet aan uit angst dat de regels voor deeltijdpensioen te ingewikkeld zijn.

https://www.youtube.com/watch?v=QBg7r6dbUXk