Waar staat de WOR?

De Wet op de Ondernemingsraden (afgekort: de WOR) regelt de samenstelling en de totstandkoming van ondernemingsraden. Iedere organisatie met 50 of meer werknemers is verplicht een ondernemingsraad (OR) in te stellen.

Welk artikel is van toepassing op de ondernemingsraad?

Artikel 27 1 De ondernemer behoeft de instemming van de ondernemingsraad voor elk door hem voorgenomen besluit tot vaststelling, wijziging of intrekking van: a.

Wat is het doel van de Wet op de ondernemingsraden?

De Wet op de ondernemingsraden (WOR) regelt de medezeggenschap van werknemers in ondernemingen in Nederland. De SER (sociaal economische raad) moet van de WOR verschillende taken uitvoeren die te maken hebben met het bevorderen van medezeggenschap in ondernemingen. Uitbreiding van de advies- en instemmingsbevoegdheden.

Wat is Instemmingsplichtig OR?

Instemmingsrecht ondernemingsraad De ondernemer moet de OR om instemming vragen voor besluiten over het vaststellen, wijzigen of intrekken van personele regelingen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan werktijden, arbeidsomstandigheden, opleidingen, functiebeoordelingen of ziekteverzuim.

Wat zijn de rechten en plichten van een ondernemingsraad?

De Wet op de Ondernemingsraden geeft de ondernemingsraad (OR) een aantal rechten. Deze bevoegdheden zijn: adviesrecht, instemmingsrecht, initiatiefrecht en recht op informatie van de werkgever. Vooraf duidelijke afspraken maken over het proces helpt in de samenwerking tussen de OR en bestuur of directie.

Wat is Instemmingsplichtig?

Instemmingsplichtig zijn besluiten tot het vaststellen, wijzigen of intrekken van de volgende regelingen of systemen die van belang zijn voor een groep medewerkers, terwijl deze niet uitputtend uit een cao voortvloeit.

Wat zijn de regels voor het aanstellen van een ondernemingsraad in een bedrijf?

50 werknemers of meer: OR Voor ondernemingen of organisaties met 50 of meer medewerkers is een ondernemingsraad (OR) verplicht. Heeft een ondernemer meer bedrijven? Dan moet elk bedrijf met minimaal 50 medewerkers een eigen OR hebben.

Wat is een regeling in de zin van de WOR?

Wat houdt het begrip ‘regeling’ in de Wet op de ondernemingsraden precies in? Het instemmingsrecht van de OR is vastgelegd in artikel 27 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). In de WOR is een regeling een geheel van bindende voorschriften voor één of meer groepen werknemers in de onderneming.

Hebben OR leden ontslagbescherming?

Als lid van de ondernemingsraad (OR) heeft u ontslagbescherming. Dit betekent dat een mogelijk ontslag niks te maken mag hebben met uw OR-lidmaatschap.

Hoe ontstaat een ondernemingsraad?

Een ondernemingsraad (OR) bestaat uit werknemers die namens het personeel overleggen met de werkgever. De OR-leden worden door jou en je collega’s gekozen in een OR-verkiezing. Er zitten minstens 3 en maximaal 25 leden in de OR. Dat hangt af het aantal werknemers in het bedrijf.

Hoeveel personeel voor ondernemingsraad?

In de WOR is een regeling een geheel van bindende voorschriften voor één of meer groepen werknemers in de onderneming. Vaak genoeg gaat het zelfs om een regeling die alle werknemers in de organisatie aangaat.