Waarom bijna ongeval melden?
Doel van het melden van een ongeval / bijna ongeval / gevaarlijke situatie is het verwerven van een beter inzicht in de achtergronden van bedrijfsongevallen op het gebied van arbeidsomstandigheden en milieu.
Wat is het verschil tussen een ongeval en een bijna ongeval?
Bij een ongeval is er wel een schade van een bepaalde aard. Wat is een bijna-ongeval? Het antwoord op bovenstaande vraag klinkt heel eenvoudig: als er sprake is van een bijna-ongeval is er net geen schade of letsel opgetreden maar scheelde het weinig.
Waarom willen we dat onveilige situaties, (bijna)ongevallen en andere bijzondere voorvallen worden gemeld? Om te voorkomen dat een vergelijkbare gevaarlijke situatie nogmaals plaatsvindt. Om passende maatregelen te nemen om gevaren weg te nemen.
Wat is een bijna ongeval?
WAT IS EEN BIJNAONGEVAL? Een bijna-ongeval is een gebeurtenis die uiteindelijk net goed afloopt. Een situatie waarbij de zweetdruppels op je rug staan en een opmerking als “Daar kom ik goed weg” of “Dat ging maar net goed” passend is.
Wat staat er in ongevallenregistratie?
Wat staat er in een ongevallenregister? In een ongevallenregister worden door een bedrijf ongevallen genoteerd. In het register moeten alle ongevallen worden opgenomen die ziekteverzuim tot gevolg hebben. Daarbij wordt het register op een bepaalde manier ingedeeld.
Wat is het verschil tussen een ongeval en een incident?
Wanneer zich een ongewone gebeurtenis voordoet, is er sprake van een incident of een ongeval, afhankelijk van de ernst en de gevolgen op mens en milieu. De gebeurtenissen met de hoogste impact (niveau 4 tot 7) worden ongevallen genoemd. De gebeurtenissen op niveau 2 tot 3 worden incidenten genoemd.
Wat als werkgever arbeidsongeval niet aangeeft?
Als uw werkgever weigert uw ongeval aan te geven, neemt u zo snel mogelijk contact op met Fedris (directie Controle – 02 272 22 40) of met uw vakbond. U (of iemand uit uw omgeving) kan vervolgens het ongeval zelf aangeven bij de verzekeringsonderneming van uw werkgever.
