Inhoudsopgave
Waaruit blijkt dat je een goede teamspeler bent?
6 Kenmerken van een goede teamplayer
- Ken jezelf. Zelfkennis hebben is belangrijk in een team; de belangrijkste rol die je wil en ook goed kan spelen moet duidelijk zijn.
- Empatisch vermogen.
- Hulpvaardig.
- Aanpassingsvermogen.
- Communicatief vaardig.
- Oplossingsgericht.
Hoe verbeter je de samenwerking in een team?
10 Tips Om de Samenwerking binnen Teams te Verbeteren
- Stel team doelen.
- Creëer de juiste omgeving.
- Werk aan samenhang.
- Visualiseren ideeën en doelen.
- Breek barrières.
- Leren, niet beleren.
- Wees een inspiratiebron.
- Van herkenning naar respect.
Hoe functioneer ik?
Functioneren begint met het in dienst nemen van de medewerker. Uw organisatie heeft verwachtingen van de medewerker en de medewerker heeft verwachtingen van de organisatie. Zodra de medewerker begint en zijn eerste werkdag is een feit dan begint het thema functioneren.
Wat is een team player?
de teamspeler zelfst. naamw. (m.) iemand die goed is in samenwerken binnen een groep van mensen Voorbeeld: `Duitse politici zijn teamspelers die zich laten voorstaan op hun verantwoordelijkheidsbesef.
Hoe draag je bij aan de resultaten?
Draag bij aan de zelfkennis van je medewerkers. Houd daarom 1 keer per maand individueel contact met je professionals, en neem daar tijd om hun inzichten tot je te nemen of hun moeilijkheden te bespreken. Schenk je persoonlijke aandacht aan je mensen, dan vertaalt zich dat naar betere prestaties en resultaten.
Wat is mijn rol in het team?
Sommige mensen zijn goed in dingen bedenken, anderen zijn beter in leidinggeven of plannen. Als je van jezelf weet waar je goed in bent, weet je ook welke rol binnen een team bij je past. En waar je jezelf nog in kunt verbeteren.
Wat kun je toevoegen aan het team?
Wanneer jij gepassioneerd kunt vertellen over iets dat je heel je leven graag hebt gedaan, waar jij goed in bent, wat jij beter kunt dan andere sollicitanten en waarom dat voor hen relevant is, heb jij een antwoord gegeven die de recruiter maar al te graag wil horen. Mensen die hun talent benutten zijn gelukkiger.
