Wat als ik mijn werk verlies?

Iedere werknemer die zijn baan verliest, heeft recht op een transitievergoeding (tot 2015 ontslagvergoeding genoemd). Ontslagen werknemers kunnen die vergoeding gebruiken voor omscholing of outplacement. Kosten die de werkgever hiervoor al gemaakt heeft, mogen in mindering worden gebracht op de vergoeding.

Wat moet je doen als je een WW-uitkering hebt?

Dit zijn uw plichten:

1. Geef de juiste informatie over uzelf en uw situatie.
2. Geef wijzigingen door tijdens uw WW-uitkering.
3. Solliciteer actief naar passend werk.
4. Accepteer en behoud passend werk.
5. Voorkom dat u (meer) werkloos wordt.
6. Voer uw taken uit in de Werkmap of op Mijn UWV.
7. Zorg voor een geldig identiteitsbewijs.

Iedere werknemer die zijn baan verliest, heeft recht op een transitievergoeding (tot 2015 ontslagvergoeding genoemd). Ook als het om een of meer tijdelijke contracten gaat. Ontslagen werknemers kunnen die vergoeding gebruiken voor omscholing of outplacement.

Hoe verwerk je je ontslag?

Hier volgen een aantal tips:

1. Zorg voor een goede ontslagregeling.
2. Neem officieel afscheid van uw collega’s.
3. Gun uzelf wat tijd om te rouwen en evalueren.
4. Vergeef uzelf en begin met een schone lei.
5. Benoem uw ergste angsten na het ontslag.
6. Ga solliciteren als u weer positief in het leven staat.
7. Blijf bezig.
8. Pak werk aan.

Hoe lang duurt ontslagaanvraag kantonrechter?

Doorlooptijd. In de procedure ontbinding arbeidsovereenkomst moet de zitting volgens de wet plaatsvinden binnen 5 weken na het indienen van het verzoekschrift. Daarna volgt meestal binnen 4 weken de uitspraak.

Wat gebeurt er als je geen werk meer hebt?

Vraag uw gemeente of u recht heeft op een bijstandsuitkering. Bent u uw baan verloren? Vraag dan eerst aan UWV of u recht heeft op een uitkering, zoals een WW-uitkering of WIA-uitkering.