Wat betekent stilzwijgend verlengd?

In Nederland werken veel werknemers nog op tijdelijke basis. Dit houdt in dat ze een contract voor bepaalde tijd krijgen. Wanneer de werknemer echter door blijft werken en er verder niets is afgesproken over het al dan niet verlengen van het tijdelijke contract, is er sprake van een stilzwijgende verlenging.

Hoeveel oproepcontracten mag je hebben?

Voor elke periode waarin u werkt, krijgt u een nieuwe tijdelijke arbeidsovereenkomst. De werkgever betaalt loon over de uren die u werkt. Bij 3 opeenvolgende contracten ontstaat een vast dienstverband. Ook krijgt u een vast contract als u langer dan 3 jaar meerdere tijdelijke contracten heeft gehad.

Hoe lang van te voren moet je weten of je contract verlengd wordt?

Uw werkgever beslist of hij u een contractverlenging aanbiedt. Dit moet uw werkgever u op tijd laten weten: meestal 1 maand voordat uw contract afloopt. Anders kunt u recht hebben op een aanzegvergoeding.

Wat is stilzwijgende?

stilzwijgend – bijvoeglijk naamwoord uitspraak: stil-zij-gend 1. zonder dat erover gesproken is ♢ ik nam stilzwijgend aan dat ik niet hoefde te betalen 1.

Hoe vaak oproepcontract?

U mag iemand maximaal 1 jaar als oproepkracht voor u laten werken. Daarna mag u hem niet opnieuw als oproepkracht laten werken, maar krijgt de werknemer recht op een vast aantal uren werk per week, per maand of een jaarurennorm (vaste arbeidsomvang). Behalve als de werknemer zelf als oproepkracht wil blijven werken.

Hoe vragen of contract verlengd wordt?

Asscher: ‘Vanaf 1 januari 2015 geldt voor contracten voor bepaalde tijd van zes maanden dat de werkgever verplicht is om de werknemer uiterlijk één maand van te voren schriftelijk te informeren over of dit contract wordt voortgezet, en zo ja onder welke voorwaarden.

Wat doen na einde contract?

Je gaat best langs zodra je je ontslag krijgt en ten laatste op de dag dat je contract stopt (= datum op je C4). Op die manier kan je uitbetalingsinstelling je werkloosheidsuitkering tijdig aanvragen en wordt je inkomen niet onderbroken. Stopt je contract bijvoorbeeld op 30-11, dan ontvang je vanaf 1-12 een uitkering.