Wat betekent vast benoemd?

De arbeidsvoorwaarden voor wie vast benoemd is, zijn niet opgenomen/onderhandeld via een contract, maar zijn vastgelegd in een wettelijke statuut (vandaar dat zij ook wel “statutairen” worden genoemd).

Kan je vaste benoeming weigeren?

De raad van bestuur kan deze beslissing om de vaste benoeming te weigeren ook nemen als het tijdelijk personeelslid de enige kandidaat is voor de vacant verklaarde betrekking.

Hoe weet ik of ik vast benoemd ben?

Waar je vroeger minstens 580 dagen anciënniteit moest hebben om uitzicht te krijgen op een vaste benoeming en minstens 690 dagen anciënniteit moest hebben om effectief vast benoemd te worden, zal je in de toekomst al na 290 dagen – in de praktijk een volledig schooljaar – uitzicht krijgen op een vaste benoeming en na …

Is Tao een recht?

Ook bij ziekte, arbeidsongeval of bevallingsverlof word je als vastbenoemde beschouwd. Als je een verlof TAO neemt naar het hoger onderwijs of naar de inspectie, word je voor alle aspecten als tijdelijke beschouwd. Het verlof TAO is onbeperkt in de tijd, maar is geen recht.

Kan je vastbenoemd worden zonder Tadd?

Voor de vaste benoeming op 1 juli 2021 is het niet nodig dat een kandidaat een TADD-aanstelling heeft op de vooravond van de benoeming (zie verder). Een TADD-kandidaatstelling is dus niet noodzakelijk.

Waar vind ik mijn benoemingsbesluit?

Als je aanduidt dat je statutair ambtenaar bent bij de federale overheid, opent een blok waarin je gevraagd wordt het benoemings- of eventueel bevorderingsbesluit op te laden. Het gaat om een document waarover je digitaal beschikt of dat je eventueel ingescand hebt.

Wat betekent statutair personeel?

In de openbare sector wordt een onderscheid gemaakt tussen statutaire en contractuele personeelsleden. Als je een statutair personeelslid bent, dan ben je vast benoemd. Je moet een selectieprocedure doorlopen en slagen voor verschillende proeven om voor een statutaire aanstelling in aanmerking te komen.

Kan ik vastbenoemd worden zonder Tadd?