Wat doet een vertrouwenspersoon integriteit?

Het aanstellen van een vertrouwenspersoon integriteit is een wezenlijk onderdeel van effectief invulling geven aan het beleid integriteit. De vertrouwenspersoon integriteit (VPI) biedt medewerkers de mogelijkheid om misstanden op een veilige wijze te melden of hierover vertrouwelijk te sparren.

Wat is een vertrouwenspersoon?

Een vertrouwenspersoon is een persoon binnen een bedrijf, school of de directe omgeving van mensen, aan wie men vertrouwelijke zaken kwijt kan. Vaak heeft dit betrekking op bijvoorbeeld seksuele intimidatie of persoonlijke problemen.

Wat doet een vertrouwenspersoon vereniging?

Partijen, betrokken bij ongewenst gedrag opvangen en hulp bieden. Partijen, betrokken bij ongewenst gedrag, informeren over procedures en regelgeving inzake ongewenst gedrag. Zich op adequate wijze binnen de vereniging presenteren en ongewenst gedrag binnen de vereniging bespreekbaar kunnen maken.

Een VPO biedt een luisterend oor aan die medewerker. De medewerker kan in vertrouwen en in een veilige omgeving zijn of haar verhaal doen. De VPO helpt de werknemer om een keuze te maken in wat hij kan doen. De regie blijft in handen van de werknemer.

Is collegiaal overleg verplicht?

Sinds 1 januari 2020 is het verplichte collegiale overleg voorafgaand aan een nieuwe opdracht weer van toepassing. De verplichting geldt bij het aanvaarden van samenstellings-, beoordelings- en controleopdrachten. Op andere opdrachten kan dit overleg uiteraard ook (onverplicht) worden toegepast.

Wie stelt de VGBA vast?

Artikel 23 1 De Verordening gedragscode, vastgesteld door de ledenvergadering van de Nederlandse Orde van Accountants-Administratieconsulenten, wordt ingetrokken. 2 De Verordening gedragscode, vastgesteld door de ledenvergadering van het Nederlands Instituut van Registeraccountants, wordt ingetrokken.

Wat is de rol van een vertrouwenspersoon?

De vertrouwenspersoon: Verzorgt de eerste opvang van werknemers die zijn lastiggevallen en die hulp en advies nodig hebben. Bekijkt of een oplossing in de informele sfeer mogelijk is. Informeert het slachtoffer over andere mogelijkheden, zoals klachtenprocedures.

Is het verplicht om collegiaal overleg te voeren met de voorgaande accountant bij aanvaarding van een nieuwe opdracht?

Toelichting op artikel 15a 13 Het verplicht accountants tot collegiaal overleg voorafgaand aan het aanvaarden van een nieuwe opdracht. Het regelt ook dat accountants die om collegiaal overleg worden gevraagd daaraan meewerken.

Wat is een collegiaal overleg?

Horizontaal overleg. Het is overleg tussen functionarissen die zich bevinden op hetzelfde hiërarchische niveau van een organisatie.

Waarom VGBA?

De VGBA geeft duidelijkheid over deze waarden, niet alleen aan de accountants zelf, maar ook aan het maatschappelijk verkeer, de toezichthoudende organen en de tuchtorganen. De VGBA is de opvolger van de VGC: Verordening gedragscode en is op 1 januari 2014 in werking getreden.

Wat betekent VGBA?

Voor alle accountants vormt de Verordening gedrags- en beroepsregels accountants (VGBA) de basis van hun beroepsuitoefening.

Wat mag een vertrouwenspersoon niet doen?

Neerbuigende opmerkingen, seksuele intimidatie, agressie, pesten. Problemen die in elke organisatie kunnen voorkomen. En waar mensen letterlijk ziek van kunnen worden. Een melding van ongewenste omgangsvormen moet je als leidinggevende altijd serieus nemen.