Wat doet het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid?

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen. Mensen moeten zelf kunnen bijdragen aan hun eigen toekomst.

Waaruit bestaat de sociale premies?

Over uw inkomsten betaalt u sociale verzekeringspremies zoals premie volksverzekeringen en premies werknemers-verzekeringen. Uw werkgever of uitkeringsinstantie houdt deze premies automatisch in op uw loon of uitkering.

Welke sociale premies zijn er?

Algemene Ouderdomswet (AOW); Algemene nabestaandenwet (Anw); Wet langdurige zorg (Wlz, tot 2015 AWBZ); Algemene Kinderbijslagwet (AKW) (voor deze verzekering betaalt u geen premie)….

• Ziektewet;
• Werkloosheidswet (WW);
• Wet Inkomen en Arbeid (WIA).

Het ministerie is onder meer belast met het algemeen sociaaleconomisch beleid, met name voor het werkgelegenheidsbeleid, arbeidsaangelegenheden en voor het inkomens- en vermogensbeleid. Het ministerie draagt ook zorg voor de sociale zekerheid in Nederland.

Hoeveel mensen werken bij SZW?

Werken als inspecteur In totaal houdt de Inspectie, onderdeel van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid(SZW) in Nederland toezicht op zo’n 700.000 bedrijven, waar in totaal zo’n 7,5 miljoen mensen werken. Roland van Arragon werkt voor de Inspectie SZW als 1 van de in totaal 225 arbeidsinspecteurs.

Wat doet het ministerie van gezondheid?

Dit ministerie draagt de zorg voor de volksgezondheid. Dit betreft onder andere het beleid met betrekking tot ziekenhuizen, geneesmiddelen, ziektekosten en huisartsen. Ook het welzijnsbeleid zoals de ouderenzorg, het jeugdbeleid, de verslaafdenzorg en de maatschappelijke dienstverlening behoren tot het taakveld.

Wat verdient een arbeidsinspecteur?

Voor jou als inspecteur bij de Nederlandse Arbeidsinspectie geldt daarnaast het volgende: Inspecteur Arbo, BmGS en AMF: tijdens de opleidingsperiode bedraagt je salaris minimaal €2.881 en maximaal €4.070 (schaal 9). Daarna loopt je salaris op tot maximaal €4.519 (schaal 10).

Wat is een werkgelegenheid?

Werkgelegenheid is de gelegenheid om te werken of het geheel van mogelijkheden in een land of streek om mensen aan het werk te zetten.

Waaruit bestaat vraag naar arbeid?

De vraag naar arbeid bestaat uit de vraag naar werknemers, de vraag naar arbeidskracht van zelfstandigen en de vacatures. Het aantal personen dat een baan heeft.

Welke factoren bepalen welke banen er zijn?

Enkele belangrijke factoren zijn:

• De mate waarin de productiecapaciteit gebruikt wordt (bezettingsgraad). Als de bestedingen hoog zijn, worden er veel goederen en diensten kocht.
• de verhouding tussen arbeidskosten en kapitaalkosten:
• Wetgeving kan belemmerend werken.

Wat is een ander woord voor werkgelegenheid?

arbeidsplaats, emplooi, werkgelegenheid.

Hoe ontstaat werkgelegenheid?

Als een bedrijf bijvoorbeeld aan het groeien is kan de werkgelegenheid toenemen en kunnen er nieuwe vacatures ontstaan. Het is echter ook mogelijk dat er juist werknemers zijn vertrokken waardoor er weer functies beschikbaar komen en er ook vacatures ontstaan. Dit zijn slechts een paar voorbeelden.