Wat is de meerwaarde van methodisch werken?

Methodisch werken heeft ook te maken met kwaliteit en het streven naar handhaving of verbetering van de kwaliteit. Het gaat om de mentaliteit, om een manier van denken, om een proces van bewust worden. Een persoon of een organisatie kan zich hiervan in meer of mindere mate bewust zijn.

Wat zijn de 3 fasen methodisch werken?

Methodisch werken bevat een aantal stappen: verzamelen van informatie, vaststellen van behoeften en problemen, vaststellen van doelen, vaststellen van en plannen van activiteiten, uitvoeren van de activiteiten volgens planning, evalueren en zo nodig bijstellen van de zorg en ondersteuning.

Kan een vrijwilliger ook methodisch te werk gaan?

Voor begeleiders (wonen, dagbesteding, ambulant) die, i.s.m. de cliënt en/of wettelijk vertegenwoordigers, zorgdragen voor de uitvoering van ‘Mijn Leven’. Na afloop van de training is de deelnemer in staat: De methodische werkcyclus toe te passen. Te handelen en denken vanuit het dynamische proces rondom ‘Mijn Leven’.

Kan iemand met een verstandelijke beperking methodisch werken?

Methodisch werken draagt eraan bij dat de zorg en ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking niet afhankelijk is van de toevallige match van mensen, maar dat men kennis als gemeenschappelijke basis heeft.

Wat heeft een vrijwilliger nodig?

Enkele veelgehoorde redenen van mensen om als vrijwilliger actief te worden in de zorg zijn dat ze: • graag iets voor een ander doen; • een zinvolle (vrije)tijdsbesteding zoeken; • andere mensen ontmoeten; • zich persoonlijk ontwikkelen; • hun kennis en kunde inzetten; • werkervaring opdoen.

Wat is de methode van Vlaskamp?

Methodiek Vlaskamp ook wel bekend als “het opvoedingsprogramma” of “het ondersteunings-programma Vlaskamp” is een werkwijze die speciaal ontwikkeld is voor (de begeleiding van) mensen met een (ernstig) meervoudige beperking, die in een professionele leefsituatie verblijven.