Wat is de technologische revolutie?

De ’technologische revolutie’, eind 19e eeuw, met nieuwe technologieën zoals elektriciteit, de opkomst van de olie-industrie, communicatietechnologie (radio, telegrafie) die zorgden voor massaproductie. Vanaf de jaren ’70 van de vorige eeuw de intrede van computers op de werkvloer; de derde industriële revolutie.

Welke nieuwe uitvindingen werden er gedaan tijdens de industriële revolutie?

Deze fase van de industriële revolutie wordt ook wel de ’technologische revolutie’ genoemd. Naast stoomkracht en ijzer werden nu ook elektriciteit en staal gebruikt. Dit leidde tot revolutionaire uitvindingen, zoals gloeilampen, de auto, fotografie, telegrafie, vliegtuigen, radio en film.

Wat zijn de 4 industriele revoluties?

De vierde industriële revolutie is veel meer dan het implementeren van nieuwe technologieën: alle productieprocessen krijgen een metamorfose. Volgens Nagels steunt industrie 4.0 op vier pilaren: interconnectie, decentralisering, transparantie en de nieuwe rol van de werknemer.

Hoe ontstond de industriële revolutie?

Verbeteringen in de huisnijverheid en landbouw legden de basis voor het ontstaan van de Industriële Revolutie. Spierkracht, windkracht, waterkracht, handgereedschap en trekdieren waren tot de achttiende eeuw de belangrijkste manieren en middelen om energie te creëren.

Wat was er voor de Industriële Revolutie?

Hoe verliep de Industriële Revolutie in Nederland?

Het werk in de fabriek was vaak eentonig en geestdodend en de lonen waren laag. In de fabrieken werden ook vrouwen en kinderen op grote schaal in dienst genomen. De arbeidsomstandigheden waren slecht, de werkplaatsen waren vuil en gevaarlijk en er moesten lange werkdagen worden gemaakt.

Wat is digitale technologie?

Digitale technologie is het gebruik van computers en technologie om de leerprestaties op school te bevorderen.

Wat maakte dat de welvaart toch langzaam steeg en er betere omstandigheden ontstonden?

Doordat er steeds meer fabrieken kwamen veranderde dat langzaam. In de industrie kwamen meer banen, maar ook de dienstverlening groeide. De welvaart steeg, maar kwam lange tijd nauwelijks ten goede aan de “gewone mensen”. Uitbuiting en kinderarbeid waren ook tijdens de industriële revolutie nog heel gewoon.

Wat is digitale tijdperk?

Het informatietijdperk (ook wel het computertijdperk of digitale tijdperk) is een historische periode vanaf de 20e eeuw die wordt gekarakteriseerd door de snelle verschuiving van de traditionele industrie naar een economie die draait om informatietechnologie.

Wat is de digitale wereld?

Dit is een wereld waarin het gebruik van computers, laptops, tablets, iPads en smartphones dagelijkse kost is geworden. De technieken worden voor allerlei belangrijke zaken gebruikt: in het bedrijfsleven, onderwijs, door de politiek, de media en natuurlijk ook door burgers zelf.

Wat betekent digitale kloof?

Met de digitale kloof wordt het verschil bedoeld tussen diegenen die kunnen profiteren van digitale technologie en zij die dit niet kunnen. De term is zowel van toepassing op maatschappelijk vlak tussen individuen, als op wereldschaal tussen technologisch meer en minder ontwikkelde landen.

Welke industriele revoluties zijn er?

Qua industrialisatie waren er vier belangrijke fasen:

• ‘Voorbereidingsfase’ (ca. 1700-1760).
• Eerste Industriële Revolutie (ca. 1760-1867).
• Tweede Industriële Revolutie (ca. 1867-1914), ook wel ’technologische revolutie’ genoemd.
• Derde Industriële Revolutie (20e eeuw) of ‘digitale revolutie’.

Welke revoluties zijn er?

Maatschappelijke of economische revoluties

• Agrarische revolutie.
• Culturele Revolutie (China)
• Demografische revolutie.
• Digitale revolutie.
• Groene revolutie.
• Industriële revolutie.
• Militaire revolutie.
• Neolithische revolutie.

Wat is digitale uitsluiting?

Digitale uitsluiting De oproep om de digitale kloof te verkleinen, is niet nieuw. De term ‘digitale kloof’ verwijst naar mechanismen van sociale uitsluiting die het gevolg zijn van digitale exclusie. Want niet iedereen heeft een computer of beschikt over de vaardigheden om ermee te werken.