Inhoudsopgave
Wat is de verrekening van de vakbondscontributie?
De werkgever verrekent het bedrag van de contributie dat op de jaaropgave staat eenmalig met je bruto maandsalaris. Dit wordt de verrekening van de vakbondscontributie genoemd. Dit betekent concreet dat het bedrag bruto wordt ingehouden en netto weer wordt uitbetaald op dezelfde loonstrook.
Wie is verplicht om zich te sluiten bij een vakbond?
Niemand is verplicht om zich aan te sluiten bij een vakbond. Werklozen hebben bijvoorbeeld ook de mogelijkheid om hun uitkering te laten betalen door de Hulpkas in plaats van een vakbond. De Hulpkas is gratis, maar aansluiten bij een vakbond geeft enkele extra voordelen die de Hulpkas niet aanbiedt.
Wat is de grootste vakbond van België?
Van alle werknemers in België is ongeveer 75% aangesloten bij een vakbond, afhankelijk van de sector zijn er dat meer of minder. Het ACV is met zo’n 1,7 miljoen leden de grootste vakbond van België, op de tweede plaats staat het ABVV met zo’n 1,3 miljoen leden.
Waarom is de betaalde vakbondscontributie aftrekbaar in inkomstenbelasting 2015?
Antwoord. De door u betaalde vakbondscontributie is niet aftrekbaar in uw aangifte inkomstenbelasting 2015.
Wat is de contributie van de werkgever?
Dit financiële voordeel krijg je niet terug van De Unie, maar van je eigen werkgever. De werkgever verrekent het bedrag van de contributie dat op de jaaropgave staat eenmalig met je bruto maandsalaris. Dit wordt de verrekening van de vakbondscontributie genoemd.
Wanneer Kunt u contributie betalen via uw werkgever?
U kunt wel, als dit in uw CAO geregeld is, uw contributie via uw werkgever betalen. De contributie wordt dan van uw brutoloon ingehouden. Dit levert u dan een even groot fiscaal voordeel op als aftrek in uw aangifte.
De werkgever verrekent het bedrag van de contributie dat op de jaaropgave staat eenmalig met je bruto maandsalaris. Dit wordt de verrekening van de vakbondscontributie genoemd. Dit betekent concreet dat het bedrag bruto wordt ingehouden en netto weer wordt uitbetaald op dezelfde loonstrook.
Niemand is verplicht om zich aan te sluiten bij een vakbond. Werklozen hebben bijvoorbeeld ook de mogelijkheid om hun uitkering te laten betalen door de Hulpkas in plaats van een vakbond. De Hulpkas is gratis, maar aansluiten bij een vakbond geeft enkele extra voordelen die de Hulpkas niet aanbiedt.
Van alle werknemers in België is ongeveer 75% aangesloten bij een vakbond, afhankelijk van de sector zijn er dat meer of minder. Het ACV is met zo’n 1,7 miljoen leden de grootste vakbond van België, op de tweede plaats staat het ABVV met zo’n 1,3 miljoen leden.
Antwoord. De door u betaalde vakbondscontributie is niet aftrekbaar in uw aangifte inkomstenbelasting 2015.
Dit financiële voordeel krijg je niet terug van De Unie, maar van je eigen werkgever. De werkgever verrekent het bedrag van de contributie dat op de jaaropgave staat eenmalig met je bruto maandsalaris. Dit wordt de verrekening van de vakbondscontributie genoemd.
U kunt wel, als dit in uw CAO geregeld is, uw contributie via uw werkgever betalen. De contributie wordt dan van uw brutoloon ingehouden. Dit levert u dan een even groot fiscaal voordeel op als aftrek in uw aangifte.
Welke uitgaven zijn fiscaal aftrekbaar?
Terwijl sommige uitgaven slechts beperkt fiscaal aftrekbaar zijn, kent de wetgever voor andere uitgaven dan weer een verhoogde fiscale aftrekbaarheid toe. Dergelijke uitgaven zijn voor 120% fiscaal aftrekbaar. De fiscale aftrekbaarheid ligt met andere woorden 20% hoger dan de werkelijk gedragen kosten.
Wat is de fiscale aftrekbaarheid van een uitgaven?
Verhoogde 120% aftrekbaarheid Terwijl sommige uitgaven slechts beperkt fiscaal aftrekbaar zijn, kent de wetgever voor andere uitgaven dan weer een verhoogde fiscale aftrekbaarheid toe. Dergelijke uitgaven zijn voor 120% fiscaal aftrekbaar. De fiscale aftrekbaarheid ligt met andere woorden 20% hoger dan de werkelijk gedragen kosten.
