Wat is de verstrekking van personeelsgegevens?
De verstrekking moet een rechtmatige grondslag hebben. Vraagt een bedrijf uw werkgever om personeelsgegevens, Uw werkgever mag u echter niet verplichten al uw betaalde en onbetaalde nevenactiviteiten te melden. Dit moet beperkt blijven tot de noodzakelijke functies en relevante nevenwerkzaamheden.
Wanneer Mag ik verstrekken van persoonsgegevens?
De algemene regel is dat verstrekken van persoonsgegevens alleen mag als dat verenigbaar is met het doel waarvoor de gegevens zijn verzameld. Of dit het geval is, hangt af van de concrete omstandigheden. Dat kan dus per situatie verschillen.
Wanneer Kunt u toestemming intrekken voor verstrekken van persoonsgegevens?
Toestemming intrekken. U kunt uw toestemming altijd intrekken. Vanaf dat moment mag de organisatie uw persoonsgegevens niet meer verstrekken. Met het intrekken van toestemming vervalt de wettelijke grondslag voor verstrekking van persoonsgegevens.
De verstrekking moet een rechtmatige grondslag hebben. Vraagt een bedrijf uw werkgever om personeelsgegevens, Uw werkgever mag u echter niet verplichten al uw betaalde en onbetaalde nevenactiviteiten te melden. Dit moet beperkt blijven tot de noodzakelijke functies en relevante nevenwerkzaamheden.
De algemene regel is dat verstrekken van persoonsgegevens alleen mag als dat verenigbaar is met het doel waarvoor de gegevens zijn verzameld. Of dit het geval is, hangt af van de concrete omstandigheden. Dat kan dus per situatie verschillen.
Toestemming intrekken. U kunt uw toestemming altijd intrekken. Vanaf dat moment mag de organisatie uw persoonsgegevens niet meer verstrekken. Met het intrekken van toestemming vervalt de wettelijke grondslag voor verstrekking van persoonsgegevens.
Hoe heeft u het recht om persoonsgegevens te verwerken?
U heeft alleen het recht om (gewone) persoonsgegevens te verwerken als u zich kunt baseren op 1 van de 6 grondslagen uit de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Een van die grondslagen is dat de verwerking van persoonsgegevens noodzakelijk is om uw gerechtvaardigd belang te behartigen.
Hoe lang mogen organisaties persoonsgegevens bewaren?
Op grond van de AVG mogen organisaties persoonsgegevens bewaren zo lang deze nodig zijn voor het doel waarvoor ze zijn verzameld of worden gebruikt. Daarna moeten organisaties de gegevens vernietigen. Maar op grond van de Archiefwet is de overheid verplicht bepaalde gegevens voor onbepaalde tijd in een archief te bewaren.
Hoe Moet ik vertrouwen dat persoonsgegevens voldoende worden beveiligd?
Iedereen moet erop kunnen vertrouwen dat zijn persoonsgegevens voldoende worden beveiligd. Slechte beveiliging kan leiden tot een datalek en vervolgens tot misbruik van deze gegevens. Bijvoorbeeld voor identiteitsfraude.
