Wat is een afdelingsvergadering?

Het doel van de afdelingsvergadering is vaak breder dan het werkoverleg. Waar het werkoverleg zich bijzonder concentreert op praktische zaken zoals voortgang van projecten, aanvliegen van nieuwe projecten, planning en controle daar heeft met name in grote organisaties het afdelingsoverleg nog een bredere doelstelling.

Wie zitten in MT?

Een managementteam bestaat uit de algemeen directeur en vertegenwoordigers van afdelingen, teams of verantwoordelijkheids-disciplines. Je komt MT’s tegen bij organisaties met 10 werknemers tot aan multinationals toe. Ze zijn in wezen allemaal georganiseerd volgens hetzelfde principe.

Wat bespreek je in een strategisch overleg?

Strategische vergaderingen zijn gericht op de lange termijn. In dit overleg gaat het vooral om visie en identiteit. Ten slotte is er het operationele overleg, gericht op de korte termijn. In dit overleg bepaal je wat er praktisch nodig is om de visie waar te maken.

Wat is het doel van een management team?

Onder ‘managementteam’ wordt in dit artikel het team bedoeld dat samen met de voorzitter eindverantwoordelijk is voor de strategie van de organisatie.

Waarom Afdelingsoverleg?

Met werkoverleg brengt u eenvoudig structuur aan in het overleg tussen eigenaar, management en medewerkers. Die structuur zorgt er voor dat iedereen zich serieus genomen voelt en zorgt ervoor dat medewerkers meer bij het beleid betrokken worden.

Wat is een overlegvergadering?

Definitie overlegvergadering De Wet op de ondernemingsraden (WOR) bepaalt dat op sommige momenten / onderwerpen overleg plaats moet vinden tussen de ondernemingsraad (OR) en de ondernemer. Dit overleg heet ‘overlegvergadering’.

Wat is een ondernemingsraad vergadering?

Wat doet een ondernemingsraad (OR)? De ondernemingsraad (OR) komt op voor de belangen van het personeel in een onderneming of organisatie. De OR mag meedenken over bedrijfseconomische en sociale onderwerpen.

Met wie overlegt de OR?

Overleggen met deskundigen De OR mag een deskundige om advies vragen. Dat kan iemand zijn die in de onderneming werkt, zoals het hoofd personeelszaken. Maar de OR kan ook overleggen met iemand van buiten de onderneming.