Wat is een Capaciteitsmodel?

Capaciteitsplanning gaat over vraag en aanbod in personeelsinzet op de middellange termijn. Voor een periode van een jaar maak je namelijk de balans tussen beschikbare en benodigde arbeidscapaciteit. Het doel van capaciteitsplanning is om ruim op tijd verrassingen rond personeelsinzet te voorkomen.

Waarom een capaciteitsplanning?

Het doel van capaciteitsplanning is een structureel evenwicht te verzekeren tussen de klantvraag enerzijds en de beschikbare personeelscapaciteit anderzijds. Dit doen we door een goede verwachting van het toekomstige werkaanbod op te stellen, waarin schommelingen zichtbaar zijn.

Wat is een capaciteitsplan?

Een capaciteitsplan oftewel de capaciteitsplanning is een tactisch plan waarbij de verwachte capaciteitsvraag, oftewel de forecast, en het capaciteitsaanbod samen worden gebracht. Met capaciteitsplanning wordt een koppeling gemaakt tussen de strategie en de operatie.

Wat is capaciteit zorg?

Het opstellen van een capaciteitsplan is een specialisme binnen personeelsplanning waarin veel organisaties hebben geïnvesteerd en deze investering is het waard. Een capaciteitsplan geeft uw organisatie naast inzicht in uitval een mogelijkheid om het werk te flexibiliseren de volgende mogelijkheden: Sturing op uitval.

Wat doet een Capaciteitsmanager?

Capaciteitsmanagement is het vakgebied dat zich bezighoudt met het optimaal afstemmen van de vraag naar arbeid (werkaanbod) en de inzet van personeel (aanbod van arbeid) en overige bedrijfsmiddelen, gegeven de organisatiedoelstellingen.

Wat is capaciteitsmanagement in de zorg?

Capaciteitsmanagement is het structureel op elkaar afstemmen van het aanbod op de zorgvraag: ervoor zorgen dat precies die medewerkers met die kwaliteiten / bevoegdheden beschikbaar zijn op het moment van de dag dat ze nodig zijn.

Wat is capaciteitsmanagement zorg?

Integraal capaciteitsmanagement is het vanuit breed perspectief optimaliseren van capaciteit in het ziekenhuis. Het heeft als doel vraag en aanbod naadloos op elkaar te laten aansluiten, door de vraag naar zorg te voorspellen en variabiliteit aan de aanbodzijde te verminderen.