Wat is een getuigschrift bij ontslag?

Uw werkgever is wettelijk verplicht om u bij het einde van uw arbeidsovereenkomst op verzoek een getuigschrift uit te reiken als u hierom vraagt. Zo moet het getuigschrift onder meer vermelden: De aard van de door u verrichte werkzaamheden en uw arbeidsduur. De begin- en einddatum van het dienstverband.

Kun je afzien van een Transitievergoeding?

Als er vóór 1 juli 2015 afspraken zijn gemaakt over een ontslagvergoeding of beëindigingsvergoeding is de transitievergoeding alleen verschuldigd indien de werknemer afziet van het verkrijgen van de contractuele beëindigingsvergoeding. Doet de werknemer dit niet, vervalt het recht op de transitievergoeding.

Heb ik recht op transitievergoeding bij vaststellingsovereenkomst?

Bij een vaststellingsovereenkomst is een transitievergoeding niet verplicht. Wel kunt u met uw werkgever afspraken maken over een transitievergoeding en deze vastleggen in de vaststellingsovereenkomst. Die vergoeding kan net zo hoog zijn als de transitievergoeding, maar mag ook lager of hoger zijn.

Na het einde van jouw dienstverband is de werkgever verplicht je een getuigschrift mee te geven. Hierbij maakt het niet uit of je ontslag krijgt of ontslag neemt of wat de reden is van het ontslag. Vaak is het wel zo dat je hier zelf om moet vragen bij de werkgever.

Wat heb je aan een getuigschrift?

Als je dat wilt, dan kun je je werkgever vragen in het getuigschrift te vermelden hoe je je werk hebt gedaan en waarom en hoe je contract is beëindigd (bijvoorbeeld op jouw verzoek). Je werkgever mag dit niet uit zichzelf in het getuigschrift opnemen.

Waar dient een getuigschrift voor?

Een getuigschrift is een verklaring van je werkgever, waarin staat dat jij voor een bepaalde periode in dienst bent geweest en wat jouw werkzaamheden waren. Meer dan dat is het meestal niet. Je ontvangt een getuigschrift op het moment dat je weggaat, bijvoorbeeld omdat je ontslagen bent of omdat je zelf ontslag neemt.

Wat is het verschil tussen een getuigschrift en een diploma?

In het voortgezet onderwijs krijgt u een diploma of een getuigschrift. In het hoger onderwijs ontvangt u een getuigschrift en een supplement op het getuigschrift. In het middelbaar beroepsonderwijs krijgt u een diploma. Er zijn verschillende regels voor diploma’s en getuigschriften.