Wat is een onkosten vergoeding in je salaris?

Een onkostenvergoeding (of kostenvergoeding) is een vergoeding die vooral werkgevers aan hun werknemers kunnen toekennen ter compensatie van kosten die werknemers maken bij de uitoefening van hun functie. Zo krijgen veel werknemers van hun werkgever een onkostenvergoeding voor hun woon-werk verkeer.

Wat zijn onbelaste kostenvergoedingen?

Die vrijgestelde vergoedingen zijn de onbelaste onkostenvergoedingen voor onder andere reiskosten, werkkleding, vakliteratuur of studiekosten. Over deze vergoedingen hoef je dus geen loonbelasting en premies volksverzekeringen en premies werknemersverzekeringen in te houden.

Wat is de vergoeding per kilometer?

En wat als reizen meer dan € 0,19 per kilometer kost? In sommige cao’s en bedrijfsreglementen is geregeld dat je meer krijgt dan € 0,19. De vergoeding houdt dan rekening met de werkelijke kosten die je maakt met de auto. Met een kleine auto zit je al snel op € 0,32 per kilometer of meer.

Wat is de belastingvrije kilometervergoeding?

Uw werkgever mag een belastingvrije kilometervergoeding hanteren van €0,19 per kilometer. Is uw vergoeding hoger, dan betaalt u over dat deel de normale inkomstenbelasting. Voor de belastingvrije vergoeding per kilometer maakt het niet uit met welk vervoer u reist of hoe u reist.

Wanneer is de nieuwe kilometervergoeding van kracht?

Sinds 1 juli 2020 is er een nieuwe kilometervergoeding van kracht. Dat is het bedrag dat je als werkgever aan je werknemers betaalt wanneer zij hun eigen wagen gebruiken voor werkgerelateerde verplaatsingen. Optimaal verlonen. Wil je jouw medewerkers optimaal verlonen?

Hoe vergoed je 1000 km voor je werkgever?

Stel je rijdt 1000 km voor je werkgever. Hij vergoedt je 28 cent per kilometer. Hiervan is 19 cent onbelast, dus 9 cent wordt belast. Netto krijg je dus iets meer dan 23,5 cent per kilometer.

Is onkostenvergoeding verplicht?

Vanaf 1 januari 2016 moet de werkgever zorgen dat alle vergoedingen duidelijk op de loonstrook worden toegelicht. De Inspectie SZW kan werkgevers een boete geven als de loonstrook niet gespecificeerd is. Deze wijziging is onderdeel van de Wet aanpak schijnconstructies.

Wat valt onder belaste vergoedingen?

Belaste onkostenvergoedingen Voor welke kosten gelden er belaste vergoedingen? Vaak zijn het kosten als kleding (geen werkkleding), schoenen en kosten voor persoonlijke verzorging. Maar ook privékosten voor een telefoon en andere kosten die eigenlijk voor de rekening van de werknemer horen te zijn.

Wat is onkosten declaratie?

Heb je een groot project? Dan kun je als zzp’er de onkosten meestal declareren bij je opdrachtgever. Als werkgever vergoed je de kosten die medewerkers voor of tijdens het werk maken, zoals reiskosten of de rekening van een zakelijke lunch.

Wat zijn de onkosten?

Onkosten heeft betrekking op extra, vaak onvoorziene kosten. Daardoor zijn onkosten vaak onaangename verrassingen. Twee voorbeelden: De kosten van een wasmachine zijn de aanschafprijs en het stroom- en waterverbruik; onder de onkosten vallen bijvoorbeeld reparaties.

Wat is het verschil tussen belaste en onbelaste vergoedingen?

Op belaste (bruto) vergoedingen worden loonbelasting en sociale premies ingehouden. Het nettobedrag van deze bruto vergoeding zal dus lager uitpakken. Op een onbelaste vergoeding worden geen loonbelasting en premies meer ingehouden, dus het nettobedrag zal gelijk zijn aan het ingevoerde bedrag.