Wat staat er in een Referentiebrief?

Details die je moet vermelden over je referenties zijn de naam, functie, bedrijfsadres, telefoonnummer en e-mail. Hetzelfde is van toepassing op de sollicitatiebrief. Het is niet gebruikelijk om referenties toe te voegen zonder dat de werkgever hierom vraagt in de vacature.

Hoe ziet een aanbevelingsbrief eruit?

Voorbeeld aanbevelingsbrief Geachte [naam contactpersoon], In de afgelopen [aantal] jaar heb ik intensief samenwerkt met [naam]. [Naam] werkte in de functie van [functie] en ik was in deze periode zijn/haar leidinggevende. [Naam] heeft altijd een positieve bijdrage geleverd aan de organisatie.

Hoe werkt een Referentiecheck?

Meestal worden twee referenties gevraagd. Vermeld dan van allebei de naam, het bedrijf, de functie en de contactgegevens. Is het al wat langer geleden dat je om toestemming hebt gevraagd, controleer dan altijd even of de contactgegevens nog kloppen.

Wat zijn goede referentie vragen?

Stel naast controlevragen ook vragen die verband houden met de openstaande vacature. Geef de referent daarom eerst wat achtergrondinformatie over de functie waarop de kandidaat solliciteert. Vervolgens vraag je met behulp van de STAR-methode naar concrete voorbeelden van de kwaliteiten die je nodig hebt.

Hoe vermeld je referentie in sollicitatiebrief?

Als er in de vacaturetekst wordt gevraagd naar referenties, kun je deze opnemen in een apart onderdeel ‘Referenties’ op je cv. Vermeld dan per referentie het bedrijf, de naam van de referaat, telefoonnummer en e-mailadres. Eventueel neem je ook de functietitel van je referaat op.

Hoe begin je een referentie?

In een officiële referentiebrief begin je vaak eerst met een omschrijving van je relatie met de persoon waar je over schrijft. Waar ken je hem/haar van? Daarna omschrijf je hoe hij/zij gepresteerd heeft in de omgeving waarin je deze persoon kent.

Hoe verwijs je naar iemand in een sollicitatiebrief?

Verwijs naar iemand die jullie beide kennen en zeg dat degene u heeft aangeraden om te solliciteren; Schrijf wat uw gevoel was toen u de vacature zag; Val direct met de deur in huis en vertel in een korte krachtige zin waarom uw ervaring past bij de functie; Verwijs naar actualiteit.