Wat te doen met Doelgroepverklaring?

Om het loonkostenvoordeel te kunnen toepassen hebben werkgevers een doelgroepverklaring LKV nodig. Werkgevers moeten tijdig de deze verklaring aanvragen om aanspraak te kunnen maken op tegemoetkomingen voor bepaalde werknemers.

Waarom LKV?

Het LKV is een tegemoetkoming voor werkgevers die 1 of meer oudere werknemers en/of werknemers met een arbeidsbeperking in dienst nemen of houden. Dan kan uw werkgever het LKV aanvragen via de loonaangifte. Uw werkgever heeft wel een kopie van uw doelgroepverklaring LKV nodig om het LKV aan te vragen.

Waarom een doelgroepverklaring?

Een doelgroepverklaring is een verklaring die u invult als u in dienst komt bij een werkgever na een uitkering traject. U stuurt de doelgroepverklaring naar de werkgever zodat de werkgever een korting aan kan vragen bij de belastingdienst op de verplichte afdracht van sociale premies.

Wat is een doelgroepverklaring Loonkostenvoordeel?

Dan geeft UWV de doelgroepverklaring af: Uw werknemer heeft een uitkering WW, WAO of WIA. Uw werknemer is opgenomen in het doelgroepregister.

Hoelang is een doelgroepverklaring geldig?

De maximale termijn is drie jaar. De werkgever kan het LKV aanvragen via de loonaangifte. Een kopie van de doelgroepverklaring LKV is dan nodig om het LKV aan te vragen. De werknemer moet dit binnen drie maanden doen nadat hij in dienst is gekomen.

Heb ik recht op LKV?

U heeft recht op het LKV voor elke werknemer die onder een van de 4 doelgroepen valt: oudere werknemers (56 jaar en ouder) arbeidsbeperkte werknemers die nieuw in dienst komen. werknemers uit de doelgroep van de banenafspraak en scholingsbelemmerden.

Wat is een no riskpolis UWV?

De no-riskpolis is een regeling die voor u geldt als u een werknemer met een ziekte of handicap in dienst neemt. een Ziektewet-uitkering voor uw werknemer kunt krijgen als hij ziek wordt; geen hogere premie hoeft te betalen voor de Ziektewet; geen hogere premie hoeft te betalen als hij in de WGA komt.

Hoe lang duurt Loonkostenvoordeel?

Dit kan maximaal 3 jaar. € 3,05 per verloond uur en maximaal € 6.000 per kalenderjaar. Dit kan maximaal 1 jaar. Om een idee te krijgen van uw recht op het LKV en de hoogte hiervan kunt u de ‘Regelhulp financieel CV’ van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid gebruiken.

Hoe lang in Doelgroepregister?

U blijft meestal in het doelgroepregister staan tot u de AOW-leeftijd heeft bereikt. Heeft u een Wajong-uitkering en geen arbeidsvermogen en kunt u nu en in de toekomst niet meer werken? Of ontvangt u op enig moment een positief Advies indicatie beschut werk? Dan halen wij u uit het doelgroepregister.